Голова Профспілки працівників освіти і науки України - Сачков Леонід Семенович. Народився 15 серпня 1937 року у м. Хмельницький. Освіта вища. Закінчив Київський політехнічний інститут, 1965 р.
Професор, кандидат технічних наук, заслужений працівник народної освіти України. Нагороджений нагрудним знаком ФПУ „Заслужений працівник профспілок України". Одружений, має дочку.
Трудову діяльність розпочав у м.Ворошиловграді в 1958 році; 1958-1961рр. -служба в лавах Радянської Армії; 1961 -1986рр. - навчання і робота в Київському політехнічному інституті.
З 1986 року - на профспілковій роботі. Обраний на посаду Голови ЦК Профспілки працівників освіти і науки країни - 14 вересня 1990 року.

Профспілка працівників  освіти  і  науки України  розпочинає свою історію з липня 1919 року, коли було організаційно оформлено Всеросійську спілку працівників освіти і соціалістичної культури, до складу якої увійшли професійні об'єднання вчителів України.

В кінці 1920 року в Україні була створена спілка, яка одержала назву Всеукраїнської профспілки працівників освіти і соціалістичної культури та об'єднала вчителів, бібліотекарів, працівників навчально-виховних, наукових і культурно-освітніх установ усіх губерній, які знаходились на нинішній території України.

З 1922 по 1934 рік діяла профспілка працівників освіти, яка об'єднувала працівників шкіл, дитячих садків, дитячих будинків, наукових установ, ВНЗ, політосвітустанов.

Подальший бурхливий розвиток галузі, пов'язаний з введенням загальної обов'язкової початкової освіти і остаточною ліквідацією неписьменності, поставив перед профспілкою працівників освіти нові завдання. У зв'язку з цим у 1934 році профспілка працівників освіти була розукрупнена і замість неї в союзних республіках були створені самостійні профспілки.

В Україні виділились:
- Профспілка   працівників  початкових  і  середніх шкіл  (сюди входили і педінститути);
- Профспілка працівників вищої школи і наукових установ;
- Профспілка працівників дошкільних установ.

У 1948 році профспілка працівників початкових і середніх шкіл об'єдналася з профспілкою працівників дошкільних установ.

Після об'єднавчих процесів 1948-1956 років профспілка отримала назву "Профспілка працівників освіти", а республіканський орган - „ЦК профспілки працівників освіти УРСР".

В жовтні 1957 року профспілки працівників освіти всіх союзних республік об'єдналися в одну організацію, яку очолив ЦК профспілки СРСР. До неї увійшла профспілка працівників вищої школи і наукових установ. В Україні обрано республіканський комітет. Профспілка дістала назву "Профспілка працівників освіти, вищої школи і наукових установ".

В зв'язку з утворенням в листопаді 1988 року Державного комітету по народній освіті Союзу РСР галузеву профспілку було перейменовано в профспілку працівників народної освіти і науки, а республіканський орган одержав назву "Український республіканський комітет профспілки працівників народної освіти і науки".

Багато років його очолювали Зоя Савівна Нечипорук, Марія Прохорівна Шевченко, Надія Федорівна Харінко.
14 вересня 1990 року на установчому з'їзді була створена Профспілка працівників освіти і науки України. З'їзд обрав Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України, який став правонаступником Українського республіканського комітету профспілки працівників народної освіти і науки.

У 2000 році Профспілка працівників освіти і науки України отримала статус Всеукраїнської.
Профспілка працівників освіти і науки України об'єднує працюючих загальноосвітніх шкіл, дошкільних та позашкільних установ, вищих навчальних закладів: педагогічних, науково-педагогічних працівників, професорсько-викладацький склад, а також адмшістративно-господарський, допоміжний персонал.

Членами Профспілки є 1 мільйон 294,2 тисячі працівників освіти.
Профспілка також об'єднує 660,0 тисяч студентів, аспірантів вищих навчальних закладів, учнів професійно-технічних училищ, понад 77 тисяч непрацюючих пенсіонерів.
На початок 2005 року загальна чисельність членів Профспілки становить 2 млн. 31,6 тисяч чоловік.
Членами Профспілки є 97 % працюючих в галузі та 86 % студентів, учнів, які навчаються у вищих навчальних закладах усіх рівнів акредитації, профтехучилищах.

Основою організаційної побудови Профспілки є первинна організація. Первинні організації створені практично в усіх установах, навчальних закладах Міністерства освіти і науки України.
Сьогодні в Україні функціонує понад 170 вищих навчальних закладів недержавної форми власності, що мають ліцензію Міністерства освіти і науки України. Відбувається процес створення у цих закладах первинних організацій Профспілки працівників освіти і науки України.
На початок 2005 року Профспілка об'єднувала 29283 первинних організацій.
Первинні організації здійснюють свої повноваження через профспілкові комітети, які обираються на загальних зборах.
Первинні профспілкові організації шкіл, дошкільних, позашкільних установ об'єднуються на районному, міському рівні, де функціонує 707 профспілкових комітетів (рад) Профспілки.
Обласні конференції формують виборні комітети і ради з терміном повноважень 5 років. Сьогодні в структурі Профспілки працівників освіти і науки України функціонують Кримський республіканський комітет та 24 обласні комітети і ради профспілки, Профспілка працівників освіти і науки м. Києва.

Вищим органом Профспілки є з'їзд, який скликається не менше одного разу на 5 років.
Центральний комітет як вищий орган Профспілки в період між з'їздами організовує виконання рішень з'їзду, Програми основних напрямів діяльності Профспілки, координує діяльність профспілкових організацій.
Заступники Голови Профспілки - Нікітюк Євген Данилович і Труханов Георгій Федорович.

У листопаді 2005 року відбувся VI з'їзд Профспілки, який затвердив нову редакцію Статуту Профспілки, привівши його у відповідність із Законом України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності", іншими нормативно-правовими актами. З'їзд прийняв Програму основних напрямів діяльності Профспілки працівників освіти і науки України на 2006-2010 роки, виходячи з положень якої, організаційні ланки Профспілки спрямовують свою діяльність на підвищення статусу вчителя, викладача вищого навчального закладу, приведення їх заробітної плати у відповідність до суспільної значимості педагогічної праці та норм законодавства України про освіту, вирішення соціально-економічних проблем в галузі тощо.

Розділи Статуту визначають зокрема мету і завдання, принципи діяльності Профспілки, основи організаційної побудови, права та обов'язки членів Профспілки, повноваження виборних органів усіх рівнів та схему контролю за їх діяльністю, врегульовують майнові питання, умови та порядок припинення діяльності профспілки.

Демократичними засадами діяльності Профспілки є: добровільність вступу та вихід з неї, виборність всіх профспілкових органів знизу доверху, розмежування повноважень виборних профспілкових органів та самостійність у вирішенні питань, що належать до їх компетенції, звітність всіх виборних органів перед організаціями, що їх обрали, підпорядкованість нижчих профспілкових органів вищим за ступенем, колегіальність в роботі профспілки, її виборних органів та особиста відповідальність за виконання прийнятих рішень і профспілкових доручень, єдність профруху, солідарність всіх членів профспілки   і   їх   організаційних   ланок   у   вирішенні   статутних   завдань.

Статут визначає Профспілку як унітарну організацію, а первинні і територіальні організації -- її організаційними ланками. Центральний комітет, територіальні комітети і ради наділяються керівними функціями в межах визначеної компетенції. Підвищено взаємну відповідальність профорганів різних рівнів, посилено внутрішньоспілкову дисципліну. Так, зокрема, рішення виборного органу, що не відповідають положенням Статуту, можуть бути скасовані вищим за ступенем виборним профорганом.

Після проголошення незалежності України Профспілка працівників освіти і науки України докорінно змінила модель своєї діяльності - здійснює представництво і захист трудових, сощально-економічних прав та інтересів своїх спілчан, має високий рейтинг в органах законодавчої та виконавчої влади, серед роботодавців.

Заступники Голови Профспілки - Нікітюк Євгеній Данилович і Труханов Георгій Федорович.

У листопаді 2005 року відбувся VI з'їзд Профспілки, який затвердив нову редакцію Статуту Профспілки, привівши його у відповідність із Законом України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності", іншими нормативно-правовими актами. З'їзд прийняв Програму основних напрямів діяльності Профспілки працівників освіти і науки України на 2006-2010 роки, виходячи з положень якої, організаційні ланки Профспілки спрямовують свою діяльність на підвищення статусу вчителя, викладача вищого навчального закладу, приведення їх заробітної плати у відповідність до суспільної значимості педагогічної праці та норм законодавства України про освіту, вирішення соціально-економічних проблем в галузі тощо.

Розділи Статуту визначають зокрема мету і завдання, принципи діяльності Профспілки, основи організаційної побудови, права та обов'язки членів Профспілки, повноваження виборних органів усіх рівнів та схему контролю за їх діяльністю, врегульовують майнові питання, умови та порядок припинення діяльності профспілки.

Демократичними засадами діяльності Профспілки є: добровільність вступу та вихід з неї, виборність всіх профспілкових органів знизу доверху, розмежування повноважень виборних профспілкових органів та самостійність у вирішенні питань, що належать до їх компетенції, звітність всіх виборних органів перед організаціями, що їх обрали, підпорядкованість нижчих профспілкових органів вищим за ступенем, колегіальність в роботі профспілки, її виборних органів та особиста відповідальність за виконання прийнятих рішень і профспілкових доручень, єдність профруху, солідарність всіх членів профспілки   і   їх   організаційних   ланок   у   вирішенні   статутних   завдань.

Статут визначає Профспілку як унітарну організацію, а первинні і територіальні організації -- її організаційними ланками. Центральний комітет, територіальні комітети і ради наділяються керівними функціями в межах визначеної компетенції. Підвищено взаємну відповідальність профорганів різних рівнів, посилено внутрішньоспілкову дисципліну. Так, зокрема, рішення виборного органу, що не відповідають положенням Статуту, можуть бути скасовані вищим за ступенем виборним профорганом.

Після проголошення незалежності України Профспілка працівників освіти і науки України докорінно змінила модель своєї діяльності - здійснює представництво і захист трудових, сощально-економічних прав та інтересів своїх спілчан, має високий рейтинг в органах законодавчої та виконавчої влади, серед роботодавців.
Центральний комітет Профспілки подав пропозиції і зауваження більш ніж до 50 законодавчих актів, що регулюють питання умов праці, навчання, побуту і відпочинку, оплати праці, стипендіального забезпечення, підвищення кваліфікації, зайнятості тощо.

Внесено близько 300 пропозицій до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Федерації профспілок України щодо необхідності законодавчого врегулювання питань:
- діяльності галузі освіти і науки;
- трудових, соціально-економічних, духовних та соціально-культурних прав та інтересів працівників;
- правового захисту членів профспілки;
- колективно-договірної роботи в бюджетних установах і організаціях та ш.

Для оздоровлення працюючих та студентів в галузі функціонує: 65 санаторіїв-профілакторіїв, близько 50 оздоровчо-спортивних комплексів ВНЗ, в тому числі на узбережжі Чорного та Азовського морів, 9 санаторіїв-профілакторіїв інститутів післядипломної освіти вчителів, дитячий санаторно-оздоровчий табір „Пуща-Водиця", дитячі оздоровчі табори у Волинській, Дніпропетровській, Львівській, Запорізькій, Одеській областях, бази відпочинку у Донецькій, Закарпатській, Львівській областях, Автономній Республіці Крим.

Одним з важливих напрямів діяльності Профспілки є розвиток ділового співробітництва з міжнародними організаціями, галузевими міжнародними об'єднаннями. Діють двосторонні Договори про співробітництво з профспілками працівників освіти і науки Білорусі, Російської Федерації, Молдови, Грузії, Спілкою польських вчителів.
Профспілка є членською організацією Всесвітньої Конфедерації профспілок працівників освіти. До складу Конфедеративного комітету - керівного органу Конфедерації від країн Центральної та Східної Європи обрано Леоніда Сачкова.

Галузева Профспілка активно використовує і поширює досвід роботи зарубіжних профспілок, вивчає їх досягнення з питань соціального і правового захисту працівників освіти, взаємодії профспілок з державними органами, отримує правову підтримку на основі міжнародних норм.