Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України розглянув пропозиції до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» і вважає за необхідне зауважити наступне.
В зазначених пропозиціях пропонується встановити максимально допустимий розмір посадового окладу керівника підприємства залежно від середньооблікової чисельності штатних працівників, вартості активів підприємства або річного чистого доходу від реалізації товарів (робіт, послуг), у кратності до мінімального посадового окладу робітника основного виробництва у розмірі 5, 10, 15, 25, 35 таких мінімальних посадових окладів.