Розширене засідання президії обкому Профспілки: оплата праці, її престижність і плани на 2026 рік

11 лютого 2026 року відбулося розширене засідання президії комітету Івано-Франківської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України.

У центрі уваги – три ключові питання:

• реалізація постанови КМУ від 16.12.2025 № 1749 «Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників»;
• затвердження Плану основних заходів обкому на 2026 рік;
• аналіз статистичних даних і стан профспілкового членства за 2025 рік.

З першого питання доповіла голова обкому Профспілки Зоряна Король. Вона наголосила, що впродовж 2025 року галузева Профспілка активно працювала над підвищенням заробітної плати педагогів і науково-педагогічних працівників – у взаємодії з МОН України, профільним комітетом Верховної Ради, народними депутатами та міжнародними партнерами. Зокрема, за ініціативи Американської федерації вчителів звернення на підтримку українських освітян було направлене Президенту України та Голові Верховної Ради.

Результатом цієї роботи стало рішення про дворазове підвищення зарплати з січня та вересня 2026 року. Постановою КМУ № 1749 передбачено підвищення посадових окладів на 40% з 1 січня 2026 року. Фактично ж зростання становило 30% через скасування попередніх урядових постанов 2018 і 2019 років, якими оклади були підвищені на 10% і 11%. Усі інші доплати та надбавки для педагогів збережено.

Водночас на місцях виникла критична ситуація з фінансуванням, особливо у закладах дошкільної та позашкільної освіти.

У січні 2026 року до Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій і до Профспілки почали надходити масові звернення щодо зниження фактичних сум надбавок. Частина громад, підвищивши посадові оклади, одночасно зменшили надбавку за престижність педагогічної праці на 5–20%. Це нівелює урядове рішення і викликає справедливе обурення педагогів.

Комітет ВРУ ініціював моніторинг виплат учителям станом на січень 2026 року.

Аналіз ситуації в області (станом на листопад 2025 року та 29 січня 2026 року) показав:

• у 17 громадах зменшено середній розмір надбавки за престижність педагогам ЗЗСО;
• у 10 громадах – педагогам ЗДО, позашкільної освіти та інших закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів;
• зменшення становить від 0,5% до майже 11% у ЗЗСО та від 3% до 15% – у закладах місцевого фінансування.

Голови територіальних організацій наголосили: надбавка за престижність має бути встановлена на державному рівні у фіксованому розмірі – лише тоді буде справедливий підхід для всіх педагогів незалежно від громади.

Президія підтримала звернення ЦК Профспілки до Прем’єр-міністра України та Голови профільного комітету ВРУ щодо встановлення фіксованої 30-відсоткової надбавки за престижність педагогічної праці.

Також вирішено звернутися до КМУ, МОН України та Міністерства фінансів щодо додаткового фінансового забезпечення місцевих бюджетів для виплати заробітної плати освітянам шляхом міжбюджетних трансфертів.

Обком продовжить роботу з органами влади і місцевого самоврядування щодо фінансування оплати праці в повному обсязі без зменшення доплат і надбавок.

На президії затверджено План основних заходів на 2026 рік, основні статистичні показники та мережу організаційних ланок обласної Профспілки. Стан профспілкового членства у 2025 році порівняно з 2024 роком залишається стабільним.

Окремо обговорено анонсований Урядом проєкт Трудового кодексу, можливі ризики для працівників і профспілок у разі його ухвалення в чинній редакції та позицію СПО профспілок до цього документа.

За матеріалами – Івано-Франківської обласної організації Профспілки