Президія обговорила умови діяльності освітніх закладів області у новому навчальному році

Відбулося чергове засідання президії комітету Чернігівської  обласної організації Профспілки. На порядок денний було винесене питання про стан підготовки та створення належних умов для роботи закладів  освіти у 2023-2024  навчальному році. 

Голова організації Тетяна Матвеєва поінформувала членів президії про проблеми та перспективи розвитку освітньої галузі Чернігівської області в умовах воєнного стану. Вона наголосила, що пріоритетними завданнями 2023-2024 навчального року визначено максимальний перехід закладів освіти до очної форми освітнього процесу, його безпека, мотивація учителів, надання якісних освітніх послуг. 

Юрисконсульт обласної організації Олексій Лугина зробив аналіз роботи закладів загальної середньої освіти на початок цього навчального року. Зазначив, що унеможливлюють очне навчання розташування закладів освіти у прикордонній зоні, відсутність укриттів та руйнування закладів внаслідок бойових дій. Одночасно частка закладів загальної середньої та дошкільної освіти, які працюють очно, збільшилася у порівнянні з минулим навчальним роком. Дав характеристику демографічній ситуації у Чернігівській області. За 12 років народжуваність знизилася на 50 %. Це є об’єктивною підставою зменшення кількості класів, скорочення штатних одиниць, закриття закладів освіти, зменшення розміру освітньої субвенції. 

Поряд з цим, особливістю 2023-2024 навчального року є збільшення кількості вакансій у закладах освіти. Причинами звільнення працівників є війна, у зв’язку з чим певна частина педагогів залишається за кордоном та відмовляється повертатись, незважаючи на перехід закладів на очну форму навчання, низький рівень оплати праці та збільшення обсягу роботи, який  зумовлений змішаною формою навчання, покладенням додаткової відповідальності на працівників. Аналіз фінансування оплати праці працівників освіти показав, що громади  мають нестачу коштів освітньої субвенції на оплату праці педагогічним працівникам і це призводить до заборгованості із заробітної плати. У деяких громадах не здійснюються у повному обсязі передбачені законодавством виплати. Надбавка за престижність педагогічної праці встановлена у розмірі 5-10 % посадового окладу. 

По першому питанню президія прийняла відповідну постанову, якою зобов’язала  організаційні ланки провести засідання виборних органів, на яких проаналізувати стан роботи закладів освіти, встановлення нормування і оплати праці членів Профспілки відповідно до нормативно-правових актів, колективних договорів та угод, створення безпечних умов для роботи.

Також президія затвердила Положення про відрядження працівників та членів керівних органів Чернігівської обласної організації та примірне положення про відрядження працівників та членів керівних органів організаційних ланок,   обговорила заходи до Дня працівників освіти та розглянула ряд важливих питань, з яких були прийняті відповідні рішення. Виділено профспілкові виплати профспілковцям, які або члени їх родин призвані до лав ЗСУ.

Тетяна Матвеєва привітала членів президії, в їх особі усіх спілчан Чернігівщини з професійним святом та Всесвітнім днем вчителя.

Чернігівська обласна організація Профспілки