![]() Профспілка працівників освіти і науки УкраїниГоловна > Новини з регіонів > Засади соціальної справедливості і Трудовий кодекс УкраїниЗасади соціальної справедливості і Трудовий кодекс України21 лютого 2024
Метою круглого столу було обговорення та підготовка пропозицій до проєкту Трудового кодексу України задля забезпечення балансу інтересів працівників та роботодавців, а також врахування стандартів соціальної справедливості. Організатори круглого столу – Первинна профспілкова організація працівників Університету (голова – к.ю.н. Юліан Бек) та Український центр соціально-правових досліджень (керівник і модератор заходу – д.ю.н. Пилип Пилипенко). До заходу долучилися провідні науковці у галузі соціального права, представники Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (начальник – Оксана Єзерська), Національної служби посередництва і примирення (заступник начальника – Надія Карвацька) Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (начальник – Галина Недзельська), Львівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України (голова – Марія Яцейко, заступник – Мар’ян Калин), представники профспілкових організацій, громадські активісти. Зустріч розпочалася із хвилини мовчання, якою вшанували пам’ять Героїв Небесної Сотні. Модератор заходу, завідувач кафедри соціального права ЛНУ імені Івана Франка, професор Пилип Пилипенко зазначив, що метою круглого столу є обговорення та підготовка пропозицій до проєкту Трудового кодексу України задля забезпечення балансу інтересів працівників та роботодавців. Голова Об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько окреслив погляд профспілок на проєкт Трудового Кодексу. Натомість позицію роботодавців на проєкт ТК представив виконавчий директор Львівського обласного об’єднання організацій роботодавців Михайло Яворський. Про колективні відносини у проєкті Трудового Кодексу розповів юрисконсульт Первинної профспілкової організації працівників Університету, професор кафедри соціального права Володимир Бурак.
Учасники круглого столу акцентували на важливості модернізації норм трудового законодавства, які повинні відповідати сучасним вимогам ринку праці, а Трудовий Кодекс – сприяти зміцненню соціального діалогу між працівниками та роботодавцями та забезпеченню ефективного захисту прав працівників. Завершилася зустріч підбиттям підсумків виступів та дискусій. Організатори також зазначають, що за результатами круглого столу буде опубліковано електронний збірник тез виступів та доповідей учасників заходу. Львівська обласна організація Профспілки Повернутися |