Профспілка працівників освіти і науки України

Головна > Новини з регіонів > Позитивний імідж профспілкової організації – основна складова профспілкового навчання

Позитивний імідж профспілкової організації – основна складова профспілкового навчання


15 листопада 2011
Позитивний імідж профспілкової організації – основна складова профспілкового навчанняПротягом 3–4 листопада 2011 року понад 80 голів первинних профспілкових організацій стали учасниками обласного дводенного навчання. Семінар охоплював саме представників дошкільних навчальних закладів, адже 5 листопада 2010 року відбулася вперше в історії незалежної України довгоочікувана масштабна подія – І Всеукраїнський з’їзд педагогічних працівників дошкільної освіти. Форум завірив освітян у подальшій належній увазі до проблем дошкілля з боку держави та поступового розвитку дошкільної освіти як першої її складової.

Очільник галузевої профспілки області – Василь Балаж – наголосив на важливості й актуальності проведення заходу, адже в сучасних умовах галузева профспілка безпосередньо бере участь у реалізації основних пріоритетних завданнях державної політики в галузі освіти, сприяє стійкому функціонуванню навчальних закладів та здійснює соціальну підтримку й захист працюючих.

Навчанням був окреслений широкий спектр питань щодо забезпечення належного захисту професійних, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, підґрунтям якого стали «Основні напрями діяльності профспілки працівників освіти і науки України на 2011–2015 роки» та законодавство України про діяльність профспілок.

Питання стану та перспектив розвитку дошкільної освіти області, підвищення громадського статусу працівників системи дошкільної освіти глибоко проаналізував у своєму виступі начальник управління освіти і науки облдержадміністрації Михайло Мотильчак. Також Михайло Андрійович висловив переконання у тому, що саме працівники дошкільних навчальних закладів на чолі з виваженими головами профкомів здатні забезпечити здоровий духовний мікроклімат не тільки серед вихованців, але й у своїх колективах.

Із новаціями пенсійного забезпечення слухачів ознайомила Вікторія Поляковська – заступник начальника відділу з призначення пенсій головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області. Вікторія Василівна повідомила, що згідно з прийнятим Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної реформи» № 3668–VI, підписаний Президентом України 10 вересня 2011 року, всі пенсії, призначені до набрання чинності цього Закону, продовжують виплачуватись у встановлених розмірах, без будь-яких обмежень, у тому числі і працюючим пенсіонерам. Щодо пенсії за вислугу років педагогічним працівникам, то перерахунок здійснюватиметься із урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку. Також наголошувалось на тому, що Законом передбачено встановлення одноразової допомоги у розмірі 10 призначених пенсій при виході на пенсію працівникам бюджетної сфери.

Програма першого навчального дня містила кілька виступів представників соціальної сфери, які провели разом зі слухачами «круглий стіл» на тему: «Проведення оздоровчих заходів з дітьми у дошкільних навчальних закладах». Корисна інформація слухачам була надана заступником директора виконавчої дирекції Закарпатського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Юрієм Нейметом, завідувачем відділу з питань експертизи тимчасової втрати працездатності Любов’ю Патлякевич.

Також у роботі семінару брав участь т.в.о. директора виконавчої дирекції Закарпатського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Микола Дегліс та головний спеціаліст відділу організації лікувально-профілактичної роботи охорони здоров’я обласної державної адміністрації Емілія Венгер.

Змістовною була доповідь завідувача відділом соціальних виплат виконавчої дирекції обласного відділення Фонду соціального страхування Мирослава Гоблика. Доповідач зупинився на деяких питаннях роботи комісії із соціального страхування: призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; виділення путівок на санаторно-курортне лікування та принцип соціальної справедливості щодо їх розподілу.

Неабияку зацікавленість проявили слухачі під час виступу сільського голови Кам’яницької сільської ради Ужгородського району, колишнього директора загальноосвітнього закладу, Марії Коваль, яка на високому рівні презентувала Кам’яницький ДНЗ.

Корисною та доступною була інформація, надана головним спеціалістом відділу фінансово-економічного, бухгалтерського обліку та звітності управління освіти і науки облдержадміністрації Веронікою Маюрник щодо порядку обчислення заробітної плати працівникам дошкільних установ.

З метою формування позитивного іміджу профспілкової організації, її лідера з учасниками семінару був проведений «круглий стіл» на тему: «Забезпечення первинними профспілковими організаціями реалізації положень Статуту профспілки працівників освіти і науки України». Навчанням охоплено основні аспекти організаційної діяльності голови профспілкового комітету: планування роботи, підготовка й проведення профспілкових зборів, засідань профспілкового комітету, організація їх виконання; проаналізовано мотиваційні фактори профспілкового членства. Важливим інструментом колективного захисту прав працюючих є колдоговір, тому питання законодавчої основи і порядку ведення колективних переговорів стали вкрай необхідними. У центрі уваги слухачів залишались питання організації здійснення контролю за правильністю нарахування зарплати, введення тарифних ставок, запровадження та розмір надбавок, доплат, премій, винагород.

Заключними у проведенні діалогу зі слухачами стали питання фінансового планування профорганізації, основні витрати та їх використання тощо.

Традиційно зі слухачами навчання проводився анонімний тест-опитування, розроблений виконавчим апаратом обкому профспілки, що дав можливість вивчити ефективність роботи виборних органів профспілки щодо здійснення належного захисту професійних, соціально-економічних прав та інтересів.

У ході проведення семінару-навчання голови виборних профспілкових органів обмінювались досвідом роботи та висловлювали свої пропозиції й зауваження, які обком профспілки висвітлюватиме через обласний інформаційний бюлетень «Профспілкове щодення».

Тетяна Повханич, заступник голови Закарпатського обкому Профспілки


Позитивний імідж профспілкової організації – основна складова профспілкового навчання


Повернутися