Гідна зарплата вчителя – запорука розвитку держави та освіченості нації

Таким був головний, хоч і традиційний для Львівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України лейтмотив недавньої розширеної онлайн-наради на платформі ZOOM. 

Попри тривоги і загрозу вимкнення електроенергії, в її роботі взяли участь більшість лідерів територіальних організацій профспілки. Особливо актуального відтінку обговорюваному питанню, мотиваційній складовій для громадської організації темі оплати праці, надала необхідність участі профлідерів і фахівців обласної організації щодо збереження видатків на освіту у формуванні Державного та місцевих Бюджетів на наступний 2023 рік.

Утім, із першим питанням з приводу надання матеріальної допомоги сім’ям спілчан, постраждалим від воєнних дій, виступила завідувачка фінансового відділу обласної організації освітянської Профспілки Ганна Березовська.

До часу був і виступ щодо поточної звітності завідувачки відділу інформаційної та організаційної роботи Галини Долішньої. Як кажуть голови низових організацій, це завжди дисциплінує до потрібної і важливої рутинної роботи.

Участь профактиву у формуванні бюджетів – місія непроста... Тож протягом чи не всього останнього кварталу року триває двосторонній зв’язок структурних ланок з фахівцями обласної організації у телефонному режимі, чаті спільноти, працівники обласної освітянської Профспілки виїжджають на місця, готують звернення депутатів обласної та місцевих рад. За інформаціями з місць формуються запити, що стали головною темою розмови, як сказала обласна профлідерка Марія Яцейко, з головою Асоціації територіальних громад та профільним заступником голови обласної держадміністрації Іваном Собком.

Атмосфера діалогів, які вже склалися упродовж тривалого часу, спонукає до співпраці та відвертих розмов з керівництвом організації не лише досвідчених профлідерів, а й новообраних.

Озвучила проблему з виплатою винагороди за сумлінну працю голова Східницької територальної організації Профспілки Світлана Вальо. Йдеться також про зміст і результати співпраці з місцевою владою.

У таких ситуаціях в низову організацію на допомогу профлідерові з налагодженням діалогу з соціальними партнерами виїжджають фахівці обласної організації освітянської профспілки. Голова  освітянської профспілки Яворівщини Ярослава Кобиця озвучила проблему виплати винагороди за сумлінну працю у розмірах значно нижчих, порівняно з іншими освітніми закладами району, працівникам Краковецького реабілітаційно- освітнього центру, який знаходиться у підпорядкуванні обласної ради.  Питання взято на контроль керівництвом обласної організації освітянської Профспілки. Важливо вирішити тут і питання безоплатних медоглядів, які через специфіку цієї установи, працівники проходять щоквартально.

Заступник голови Львівської обласної організації Профспілки Мар’ян Калин запропонував колегам домагатися, щоб кошти на медогляди освітян з місцевих бюджетів скеровувалися одразу на відповідні медзаклади,  що допоможе уникнути зараз проблем з казначейськими перешкодами.

Непросте питання – спонукання освітян в територіальних громадах до написання заяв на відпустки без збереження заробітної плати підняли керівники територіальних організацій Городоччини Ганна Вакар та Жовківщини Ірина Бродик. Рекомендація одна – добровільно, а примусово – то незаконно.

Мар’ян Калин також наголосив, що профспілкова спільнота активно працює на те, щоб рівень оплати праці освітян був збережений не нижче від довоєнного рівня. Зарплата освітян – вклад у майбутнє, у розвиток країни.

Ольга Лобарчук, Львів