День праці в Україні: солідарність та боротьба за справедливість

1 травня в Україні та світі відзначається День праці – символ солідарності, боротьби за трудові права, гідні умови праці та соціальну справедливість. 

Для профспілок це не просто календарна дата, а щорічне нагадування: права працівників не даються раз і назавжди – за них потрібно постійно боротися.

Значення Дня праці в сучасних умовах

Сьогодні, в умовах війни, економічної нестабільності й зростаючого навантаження на працівників усіх галузей, зокрема й освітян, питання гідної оплати, безпеки праці та соціальних гарантій, включно з правом на відпочинок і пенсію, знову виходять на перший план.

Війна додала нових викликів для працівників України, серед яких:

• втрата стабільності: небезпека обстрілів, переселення та руйнування робочих місць ускладнюють можливість стабільної праці в усіх сферах;
• знецінення праці: працюючі люди стикаються з фінансовими труднощами, недооцінкою свого вкладу та браком захисту трудових прав в умовах дії воєнного стану;
• ментальні виклики: постійний неспокій і тривога призводять до емоційного виснаження та емоційного вигорання.

Роль профспілок і важливість солідарності

Профспілки України, як і в усьому світі, виступають за збереження робочих місць, справедливу зарплату, доступ до якісного соціального захисту, захист трудових прав і свободу об’єднання. Вони захищають працівників у найважчі часи, слідкують за дотриманням трудового законодавства та протидіють загрозам дерегуляції трудових прав. 

День праці – це нагадування про внесок міжнародного профспілкового руху та необхідність продовжувати боротьбу за гідні умови праці сьогодні.

Солідарність – наша сила

День праці – це, насамперед, день єднання. У часи викликів солідарність є головною зброєю, яка допоможе здолати труднощі, зберегти права працівників і відновити гідність праці.

Відзначення цього дня – це заклик до дій, прагнення до соціальної справедливості та відновлення рівноваги у світі, де цінується кожен внесок. Це не просто дата в календарі – це привід діяти: обговорювати шляхи відновлення стабільності, забезпечення гідної оплати, посилення психологічної підтримки та побудови суспільства, де цінується внесок кожного.