![]() Профспілка працівників освіти і науки УкраїниГоловна > Новини/Інформаційна робота/Інформація про найважливіші події > Кадровий резерв: підтримка для вчителів на прифронтових територіяхКадровий резерв: підтримка для вчителів на прифронтових територіях17 вересня 2025
Хто може подати заяву до кадрового резерву та отримувати середню заробітну плату? Педагогічні працівники, яких перевели на простій після призупинення освітньої діяльності шкіл з 1 вересня 2025 року. Йдеться про заклади, розташовані в громадах Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Сумської, Миколаївської, Одеської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей. Що передбачає перебування в кадровому резерві Фінансова підтримка. Учителю можуть виплачувати середню заробітну плату (але не менше ніж 2/3 посадового окладу станом на день оголошення простою). Виплата починається з дати підписання договору про працевлаштування й триває до виходу вчителя з кадрового резерву або до завершення воєнного стану та ще шість місяців після. Професійний розвиток. Участь у резерві передбачає проходження навчання за Типовою програмою, затвердженою МОН. Можливість подальшої роботи. Пройшовши навчання, учителю стануть доступними пропозиції щодо працевлаштування в школі на деокупованій території. Як потрапити до кадрового резерву: Існує два шляхи:
Відеоінструкції для вчителів та відділів освіти щодо подання заявки до Кадрового резерву: Відеоінструкції Список відповідальних за Кадровий резерв осіб від громад: Відповідальні за кадровий резерв У якому разі виплати можуть припинити?
Етапи участі в кадровому резерві Перший крок: до 30 вересня 2025 року підписати договір з відділом освіти. Після цього перша когорта вчителів переходить до навчання: у жовтні розпочнеться базовий курс обсягом 60 годин, а в листопаді-грудні – поглиблені фасилітовані курси. Згодом, вже з січня 2026 року, педагоги з кадрового резерву долучатимуться до практичної роботи, зокрема до програм із подолання освітніх втрат учнів. Якщо у вас виникають запитання – звертайтеся до відповідальної особи у вашій громаді або до Катерини Тимченко – проєктної менеджерки розроблення змісту освіти з питань доступу до освіти на тимчасово окупованих територіях та кадрового резерву: kateryna.tymchenko@mon.gov.ua
За матеріалами – МОН Повернутися |