41% громад зменшили розмір надбавки за престижність педпрацівникам у січні

41% територіальних громад у січні 2026 року зменшили розмір надбавки за престижність педагогічним працівникам. Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак під час останнього засідання Комітету.

За його словами, серед громад, які зменшили доплати, 120 мають залишки освітньої субвенції на рахунках понад 1 млн грн, однак попри це надбавки педагогам були скорочені.

Під час засідання також наголошувалося, що на початку року була досягнута домовленість провести моніторинг надбавок за престижність педагогічної праці. Водночас продовжують надходити численні звернення, у яких зазначається, що більшість учителів так і не відчули обіцяного підвищення заробітної плати на 30%.

На засіданні Комітету було розглянуто результати моніторингу оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти за січень 2026 року.

Моніторинг проводився за участю Міністерство освіти і науки України, обласних державних адміністрацій та асоціацій органів місцевого самоврядування. Він охоплює інформацію про виплату заробітної плати та надбавок педагогічним працівникам у територіальних громадах.

Що показав моніторинг:

• 578 громад (39%) – підвищили надбавку за престижність праці педагогів порівняно з листопадом 2025 року. 
• 603 громади (41%) – навпаки зменшили її розмір, і це попри те, що держава цільово виділяє кошти на підвищення оплати праці. Комітет відзначає, що цих коштів достатньо, щоб громади могли виплачувати надбавки, тому економити не потрібно.
• 226 громад (15%) – залишили рівень виплат без змін.

Максимальну надбавку 30% виплачують лише 187 громад (12,7%).

Водночас:

• 507 громад (34,5%) – виплачують надбавку на рівні 10-20%;
• 495 громад (33,7%) – 20-25%;
• 92 громади (6,3%) – менше 10%;
• 102 громади (6,9%) – встановили мінімальну надбавку 5%.

Ще 6 територіальних громад взагалі не здійснювали виплату надбавки, переважно через призупинення освітнього процесу або критичну фінансову ситуацію.

Як наголошувалося раніше, Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на внесенні змін до урядової постанови щодо надбавки за престижність педагогічної праці – встановленні гарантованих 30% як державної норми, щоб розмір заробітної плати вчителя не залежав від фінансової спроможності та бюджету конкретної територіальної громади. 

За матеріалами – Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій