Знання – у дію: підсумки Профспілкової школи грантрайтингу

Упродовж двох місяців 30 профспілкових активістів проходили онлайн-навчання в межах Профспілкової школи грантрайтингу – проєкту, організованого Профспілкою працівників освіти і науки України в межах першого профспілкового партнерства між Профспілкою працівників освіти і науки України та Профспілкою освіти і науки Німеччини – GEW.

За цей час учасники опанували повний цикл роботи над грантовим проєктом: від визначення проблеми як основи для будь-якої грантової діяльності та формулювання проєктної ідеї – до постановки цілей і завдань, визначення цільових груп, планування заходів та очікуваних результатів.

Окрему увагу приділили пошуку потенційних донорів, аналізу їхніх вимог і пріоритетів, підготовці грантових заявок, формуванню бюджету, плануванню реалізації проєкту, презентації проєктної ідеї та подальшому управлінню проєктами.

Від навчання – до конкретних проєктів

Завершенням онлайн-навчання став фінальний офлайн-захід Профспілкової школи грантрайтингу, що відбувся 15-17 серпня 2026 року у Львові. Його метою було перевести отримані під час навчання знання у практичну площину: учасники презентували й обговорювали розроблені командами грантові проєкти, отримували експертний зворотний зв’язок, обмінювалися досвідом та напрацьовували рішення для подальшого вдосконалення проєктних ідей.

Заступниця Голови Профспілки працівників освіти і науки України Ольга Чабанюк, вітаючи учасників із завершенням навчання, наголосила на важливості постійного розвитку профспілкового руху та людей, які його формують. 

За її словами, сильна профспілкова організація не виникає сама собою – її створюють люди, які постійно навчаються, шукають нові рішення, не бояться змін і готові ділитися власним досвідом.

Програму навчання побудували на поєднанні практичної роботи, презентацій, експертного спілкування та командної взаємодії. Практичну частину як під час онлайн-навчання, так і фінального офлайн-заходу забезпечили тренери Анна Пугачова та Ілля Юрченко. Досвідом реалізації профспілкового партнерства поділилася проєктна менеджерка Олена Угоднікова.

Окремим елементом програми стала майстерня «Типові помилки грантрайтингу», яку провів Павло Медина, експерт YouthUp. Учасники розглянули поширені помилки під час підготовки грантових заявок та способи їх уникнення.

Також відбулася панельна дискусія «Особливості грантової роботи в Україні: кращий досвід та виклики», яку модерувала Ольга Чабанюк. У ній своїм досвідом та експертизою поділилися Оксана Мольдерф, керівниця Центру міжнародної співпраці Львівського національного університету імені Івана Франка, Павло Медина, експерт YouthUp, проєкту Ради Європи «Молодь за демократію в Україні», та Олександра Тітішова, маркетологиня, фінансова консультантка та ведуча фінансової гри Cash Flow.

Учасники обговорили практичний досвід грантової роботи, актуальні виклики та можливості для профспілкових проєктів.

Ключовою частиною фінального заходу стала презентація проєктних напрацювань. Команди представляли свої ідеї представникам міжнародних та національних громадських організацій, відповідали на запитання та отримували експертні рекомендації. 

Такий формат дав змогу оцінити готовність проєктних пропозицій і визначити аспекти, які потребують додаткового опрацювання перед їхнім представленням потенційним донорам.

На завершення учасники ознайомилися з темою Ініціативи ЄС «Молодіжна гарантія»: «Де ми є і до чого прагнемо?». Про можливості та перспективи реалізації ініціативи в Україні розповіла експертка координаційної команди з впровадження Ініціативи ЄС «Молодіжна гарантія» Юлія Кокоячук (ІСАР Єднання за фінансування ЮНІСЕФ для підтримки Міністерства молоді та спорту України).

Від проєктної ідеї – до реальних змін

Профспілкова школа грантрайтингу була спрямована не лише на формування навичок написання грантових заявок. Навчання допомогло учасникам посилити практичні компетентності у розробці, презентації та управлінні проєктами, краще зрозуміти вимоги та пріоритети донорів і водночас підвищити спроможність профспілкових організацій реалізовувати ініціативи, що відповідають пріоритетам профспілкового руху та освітньої галузі.

Важливим результатом стало також формування та зміцнення професійної мережі між профспілковими організаціями на національному рівні. Обмін досвідом, експертними рекомендаціями та практичними напрацюваннями створює основу для подальшої співпраці та спільної реалізації проєктних ініціатив.

Завершуючи навчання, заступниця Голови Ольга Чабанюк відзначила активність і залученість учасників та підкреслила значення командної роботи: окремий лідер створює можливості, команда лідерів і лідерок формує силу, а спільнота, яка вміє навчатися та діяти разом, є основою сучасного профспілкового руху.

Профспілкова школа грантрайтингу стала інтенсивним практичним курсом про те, як перетворювати виклики сьогодення на життєздатні проєкти, залучати ресурси та створювати реальні зміни.

Наступний крок – застосовувати отримані знання й напрацювання у щоденній роботі профспілкових організацій та перетворювати проєктні ідеї на практичні рішення для спілчан.