Семінар-тренінг для представників профспілкових об’єднань щодо захисту домашніх працівників-мігрантів

З 4 до 5 листопада 2014 року у місті Києві в рамках проекту технічного співробітництва Міжнародної організації праці відбувся семінар-тренінг для представників профспілкових об’єднань на тему «Глобальна програма із захисту домашніх працівників-мігрантів: коридор Україна-Польща».

З вітальним словом до учасників семінару звернулися національний координатор МОП в України Сергій Савчук та представник Фонду народонаселення ООН в Україні Нузат Ехсан.

Глобальна програма дій щодо домашніх працівників-мігрантів та їхніх сімей («Домашні працівники-мігранти в дії») спрямована на вирішення особливих проблем, з якими стикаються домашні працівники-мігранти,для чого передбачена реалізація глобальних ініціатив з інформаційно-пропагандистської роботи та розвитку знань у п’яти «міграційних коридорах»: Індонезія – Малайзія, Парагвай – Аргентина, Непал – Ліван, Україна – Польща та Зімбабве – ПАР.

Основа Програми побудована на засадах дотримання прав людини та орієнтовна на зайнятість, а її загальна мета полягає у заохоченні прав людини та гідної праці для домашніх працівників на всіх етапах міграційного циклу.

У роботі семінару взяли участь і представники Профспілки працівники освіти і науки України: від ЦК Профспілки – Сергій Курилкін, завідувач юридичного відділу; Костянтин Малій, керівник загального відділу та Ольга Гаращук, завідувач відділу вищої освіти; від Львівської обласної організації – Галина Долишня, заступник голови, і Василь Корчинський, юрисконсульт; від Івано-Франківської обласної організації – Зоряна Король, заступник голови.

Консультантом МОП Еленою Перес Васкес разом з учасниками семінару обговорено актуальні проблемні питання, з якими стикаються домашні працівники-мігранти, умови їх праці, ризики, яким вони піддаються, правове регулювання їхньої праці, роль та завдання профспілкових організацій у забезпеченні захисту їхніх прав. Також озвучено основні положення Конвенції МОП № 189 про домашніх працівників, 2011 року та Рекомендацій МОП № 201 про гідну працю домашніх працівників.

Конвенція МОП № 189 (на сьогодні Україною не ратифікована) та Рекомендації МОП містять положення, згідно з якими домашні працівники-мігранти до їхнього прибуття до країни призначення мають одержувати пропозицію про роботу чи договір у письмовій формі, що має позовну силу в цій країні, мають право зберігати в себе свої проїзні документи та посвідчення особи, а також мають інші права нарівні з іншими працівниками, у тому числі на гідну заробітну плату на рівні не менше мінімальної, на нормальну тривалість робочого часу, компенсацію за ненормовану роботу, щоденний та щотижневий відпочинок і оплачувану щорічну відпустку, свободи об’єднання та визнання права на ведення колективних переговорів.

Консультантом МОП Тетяною Міненко презентовано учасникам семінару паспорт домашніх працівників-мігрантів (Україна – Польща), який містить довідкову інформацію для цієї категорії працівників з питань в’їзду на територію Польщі, процедури оформлення робочої візи та дозволу на працевлаштування, прав та обов’язків, трудових стандартів для працівників-мігрантів тощо.

Представники Національного інституту стратегічних дослідження Олено Малиновська та Інституту соціології НАН України Гульбаршин Чепурко презентували представникам профспілок результати дослідження українсько-польського міграційного коридору.

Наприкінці семінару учасники у своїх робочих групах розробили і обговорили плани пріоритетних заходів профспілкових об’єднань щодо просування в Україні ратифікації Конвенції МОП № 189.

Юридичний відділ ЦК Профспілки