![]() Профспілка працівників освіти і науки УкраїниГоловна > Новини/Офіційні документи та повідомлення > Причини та цілі вступу профспілок у колективний трудовий конфлікт із Кабміном та з роботодавцямиПричини та цілі вступу профспілок у колективний трудовий конфлікт із Кабміном та з роботодавцями25 травня 2015 ![]() Профспілки офіційно висунули Вимоги, сформовані відповідно до Конституції України та чинного законодавства й ратифікованих в Україні Конвенцій МОП: – повне повернення заборгованості і з заробітної плати та компенсації працівникам за несвоєчасну оплату їх праці; – підвищення мінімальної заробітної плати на рівень фактичного прожиткового мінімуму, що вдвічі є вищим ніж сфальсифікована Урядом величина; – проведення повної індексації зарплат на рівень інфляції 2014-15 років, створення передумов рентабельної та престижної заробітної плати для найманих працівників; – недопущення прийняття антиконституційних законів, що звужують права і свободи українських громадян; – реалізації європейських принципів відкритості Уряду, повноцінного результативного ведення соціального діалогу тощо. Профспілки вже максимально використовують усі передбачені законом засоби для досягнення реалізації своїх Вимог, зокрема: • парламентським фракціям, Адміністрації Президента передано інформацію про зони дискримінації та соціальної несправедливості в сфері праці та профспілкові пропозиції щодо законодавчого їх врегулювання; • надіслано звернення до Міжнародної організації праці зі скаргою щодо невиконання Урядом ратифікованої Конвенції МОП, яка гарантує своєчасну виплату заробітної плати; • готуються масові судові позови з вимогою виконання перед конкретними найманими працівниками зобов’язань щодо повної і своєчасної оплати праці, а також щодо повернення пенсіонерам конфіскованої частини їх пенсії; • за участі народних депутатів готується звернення до Конституційного суду про дотримання в Україні конституційних прав працівників; • в стані готовності широкомасштабні постійні галузево-територіальні акції протесту з метою донесення до Уряду, парламенту, провладних політичних сил потреби негайного вирішення соціальних проблем. Ініційовані профспілками національні колективні трудові конфлікти 30 квітня 2015 року були зареєстровані Національною службою посередництва і примирення(НСПП). Профспілки очікують від Кабміну, роботодавців та НСПП, що примирні органи з врегулювання конфлікту будуть сформовані, а вимоги профспілок знайдуть своє вирішення в установлені законом терміни й порядку та стануть підґрунтям для нової Генеральної угоди. За матеріалами ФПУ Повернутися |