Профспілка працівників освіти і науки України
Головна > Новини/Інформація про найважливіші події > Мультидисциплінарна місія МОП в Україні: обговорюється питання гідної праціМультидисциплінарна місія МОП в Україні: обговорюється питання гідної праці
3 вересня 2015
3 вересня 2015 року у Києві розпочала свою роботу мультидисциплінарна місія Міжнародної організації праці щодо нової програми співпраці між МОП та Україною з питань гідної праці.Мета місії провести консультації з представниками профспілок, роботодавців та Уряду країни й обговорити основні позитиви поточної Програми, стан її виконання і принципи нової на 2016-2019 роки.
У зустрічі беруть участь керівники Спільного представницького органу об’єднань профспілок, члени СПО, голови членських організацій ФПУ – всеукраїнських репрезентативних профспілок, експерти Федерації профспілок України, Федерації роботодавців України, міністерств тощо.
Програма київської мультидисциплінарної місії передбачає як окремі консультації з представниками Уряду, організацій роботодавців та працівників, так і спільні засідання, під час яких свої пропозиції представлять всі учасники соціального діалогу.
Під час заходів 3-4 вересня планується визначити пріоритети при обговорені досягнень Програми Гідної праці за 2012-2015 роки, підбити підсумки її виконання, представити нову Програму Гідної праці та погоди подальші кроки для реалізації Програми в Україні.
Під час сьогоднішнього засідання профспілковою стороною були озвучені найбільш гострі проблеми щодо захисту соціально-економічних прав та інтересів людей праці, особливо в часи нестабільної економічної ситуації й військової агресії.
Довідково
Національні програми гідної праці були започатковані в 2004 році в якості основного механізму надання допомоги країнам з боку МОП. Програми забезпечуються ресурсами для реалізації і мають дві основні мети.
По-перше, сприяти реалізації гідної праці як ключового компоненту національних стратегій розвитку. По-друге, надати знання, інструменти, інформаційні можливості та співробітництво МОП до послуг національних тристоронніх учасників у рамках орієнтованого на результати підходу з метою просування Програми гідної праці в сферах компетенції МОП.
Трипартизм і соціальний діалог – центральні елементи в плануванні та реалізації узгоджених комплексних національних програм МОП. Національні програми гідної праці є конкретним внеском МОП у національні програми ООН і є одним із основних інструментів покращення міжнародного технічного співробітництва.
Кожна програма побудована навколо обмеженої кількості національних пріоритетів і результатів, які визначаються у консультаціях із тристоронніми учасниками. Пріоритети і результати програм гідної праці відображають ситуацію в країні (яка стосується мандату МОП), спільні пріоритети тристоронніх учасників, глобальні цілі та зобов’язання МОП, порівняльну перевагу МОП (де її внесок буде найціннішим).
Національні програми гідної праці були започатковані в 2004 році в якості основного механізму надання допомоги країнам з боку МОП. Програми забезпечуються ресурсами для реалізації і мають дві основні мети.
По-перше, сприяти реалізації гідної праці як ключового компоненту національних стратегій розвитку. По-друге, надати знання, інструменти, інформаційні можливості та співробітництво МОП до послуг національних тристоронніх учасників у рамках орієнтованого на результати підходу з метою просування Програми гідної праці в сферах компетенції МОП.
Трипартизм і соціальний діалог – центральні елементи в плануванні та реалізації узгоджених комплексних національних програм МОП. Національні програми гідної праці є конкретним внеском МОП у національні програми ООН і є одним із основних інструментів покращення міжнародного технічного співробітництва.
Кожна програма побудована навколо обмеженої кількості національних пріоритетів і результатів, які визначаються у консультаціях із тристоронніми учасниками. Пріоритети і результати програм гідної праці відображають ситуацію в країні (яка стосується мандату МОП), спільні пріоритети тристоронніх учасників, глобальні цілі та зобов’язання МОП, порівняльну перевагу МОП (де її внесок буде найціннішим).
Інна Михальченко,
Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України
Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України
Повернутися