Профспілка працівників освіти і науки України

Головна > Соціально-економічний захист/Пенсійне забезпечення/Консультація > Умови, за яких здійснюється виплата грошової допомоги при виході на наукову пенсію

Умови, за яких здійснюється виплата грошової допомоги при виході на наукову пенсію


17 червня 2013
Умови, за яких здійснюється виплата грошової допомоги при виході на наукову пенсіюЗгідно зі статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» при виході на пенсію з посади наукового (науково-педагогічного) працівника відповідно до цього Закону науковому (науково-педагогічному) працівнику видається грошова допомога в розмірі шести місячних посадових окладів (ставок) з урахуванням надбавок і доплат за наявності стажу роботи на відповідних посадах.

Ці посади мають бути зазначені у Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу па пенсію відповідно до цієї статті, затвердженому Кабінетом Міністрів України, не менше: для чоловіків 12,5 років; жінок 10 років.

При визначенні права па виплату грошової допомоги у разі виходу на наукову пенсію умовами виплати науковому (науково-педагогічному) працівнику грошової допомоги визнаються:

– вихід на пенсію, тобто звільнення з роботи за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію відповідно до статті 24 зазначеного вище Закону;

– працівник має виходити (звільнятися) на наукову пенсію, яка призначається при досягненні пенсійного віку: чоловіки за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років; жінки – за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років;

– звільнення повинно відбутися з наукової (науково-педагогічної) посади. Перелік наукових (науково-педагогічних) посад визначено ст. 22-1 та ст. 22-2 Закону України «Про наукову та науково-технічну діяльність» ст. 48 Закону України «Про вищу освіту» та постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.04 № 257;

– науковий працівник повинен мати стаж роботи на посадах, віднесених до Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів 111-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.04 № 257 для чоловіків – 12,5 років, а для жінок – 10 років.

Умову щодо виходу на пенсію відповідно до цього Закону було внесено Законом України від 20.11.2003 р № 1316-15 «Про внесення змін до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність».

Відділ соціальних питань і охорони праці


Повернутися