Врегульовано деякі питання пенсійного забезпечення

З липня 2013 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (№ 231-VII). Законом врегульовано деякі питання пенсійного забезпечення.
Зокрема щодо:

– зарахування до страхового стажу часу перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. Період такої відпустки зараховуватиметься до страхового стажу при призначенні пенсії за даними системи персоніфікованого обліку. Особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами й отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, є застрахованими особами;

– виплат пенсії у разі втрати годувальника в період перерви у навчанні дітям, які досягли 18-річного віку. Внесеними змінами гарантовано право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника дітям, які досягли 18-річного віку та навчаються, якщо є перерва у навчанні між закінченням одного навчального закладу і вступом в інший. Умова проведення для такої виплати – період не повинен перевищувати чотирьох місяців;

– зміни механізму перерахунку пенсій з 1 березня кожного року, який передбачено частиною 2 статті 42 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Право на перерахунок пенсій не буде залежати від того, на скільки у попередньому році зріс розмір пенсії конкретної особи. Перерахунку фактично підлягатимуть всі пенсії, призначені за законами: «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Заробітна плата, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію, буде підвищуватися на коефіцієнт, який відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком (раніше враховувався темп зростання заробітної плати штатного працівника в Україні за даними спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади у галузі статистики). Крім того, на показник підвищення впливатиме рівень інфляції (індекс споживчих цін);

– оптимізації заробітної плати для обчислення пенсії шляхом надання можливості першочергово вилучати з підрахунків місяці отримання допомоги по безробіттю.

Відділ соціальних питань і охорони праці