Профспілка працівників освіти і науки України

Головна > Новини з регіонів > Львівська політехніка йде до Європи зі своїм Статутом

Львівська політехніка йде до Європи зі своїм Статутом


19 грудня 2012
Львівська політехніка йде до Європи зі своїм СтатутомЛьвівська Політехніка за понад півтора століття своєї історії пережила капіталізм, соціалізм, знову капіталізм, щоб, принаймні. у своїх стінах провадити й утверджувати верховенство права, а у вузівській профспілковій організації – пріоритет насамперед Статуту організації.

Підтвердження тому була і ця, так звана проміжна, звітна конференція – через два з половиною роки після 39-ї звітно-виборної, як того вимагає мала конституція галузевої Профспілки.

Увесь цей час був наповнений активним життям всієї структури, котру вже кілька каденцій очолює член Президії обласної організації профспілки освіти і науки України, викладач Володимир Гайдук.

Ця первинка нараховує десятки низових профорганізацій та 3570 спілчан. Отже, щоб прийти до цього організаційного заходу профкому викладачів та співробітників ВНЗ, ще з квітня почалися звіти в інститутських та інших низових організаціях, засідання та аналіз роботи профкомівських комісій.

Тож профспілкова організація повсякчас в дії і на слуху у трудового колективу. На звітній профспілковій конференції були присутні і брали участь у її роботі, крім 239 делегатів, ректор Політехніки, голова Ради ректорів Львівщини професор Юрій Бобало, проректори – Богдан Морквяник і Володимир Крайовський – колишні голови ПК студентів та аспірантів Політехніки. Промовистою видалася й така, здавалося б, пересічна, але життєва деталь.

До Президії надійшла записка від делегата – доцента кафедри програмного забезпечення: скаржилися на відсутність води в лабораторіях. Адресувалася профлідерові, однак зачитав її ректор і одразу в конференційному залі доручив розібратися з цим керівникові господарського підрозділу. «Хіба це проблема профспілки…», сказав, не без ревнивої нотки, Юрій Ярославович.

У такому ж дусі запитав присутню на конференції заступника голови обласної організації Профспілки освіти і науки України Галину Долішню, чому саме до обласної профспілки скаржилися щодо порядку звільнення та заключення строкових договорів адміністрації з працівниками.

Відповідь Галина Долішня вмістила в короткому: «Як чому? За захистом». Так, працівників турбує те, що з червня, коли їх за строковим договором звільняють, до вересня, коли, як правило підписують новий, вони можуть захворіти, травмуватись, отримавши відпускні чи компенсаційні кошти при звільненні, стикаються з різними юридичними нюансами і проблемами в соціальному захисті. Втім ректор і сам закликав співробітників до сміливості, але роботодавці, мабуть, завжди і всюди прагнуть однополярності світу: однак, коли роботодавець відчуває, що баланс довіри схиляється в сторону громадської організації, профспілка здобуває авторитет, який автоматично спонукує соціальних партнерів відвідувати профспілкові заходи й використовувати нагоду скористатися її дієвою трибуною.

Доповідь профлідера Львівської політехніки була, так би мовити, структуровано-адресною.
У контролі за дотриманням законодавчих документів , Статуту зокрема, важлива роль голів комісій та заступників голови об’єднаного профкому – «архістратигів», як сказав Володимир Гайдук, профспілкового руху одного з найбільших у області вишів. Йшлося про Михайла Олійника та Михайла Лазорика. Михайло Петрович, доцент кафедри електроприводу і автоматизації промислових установок інституту енергетики та систем керування, понад 15 років очолює комісію профкому з умов і охорони праці.
Тут задіяні 28 підрозділів і стільки ж авторитетних громадських інспекторів, які разом зі своїм очільником, використовуючи методи профілактики та інформування, змагальність та участь в конкурсах, здобуваючи за словами Михайла Лазорика, нагороди-преміальні становлять 300-500 гривень – і повагу, дають свої результати. За останні 8 років не було жодного нещасного випадку на робочому місці.

У стержневій доповіді Володимир Григорович відзначив роботу комісії соціального страхування, оздоровлення та виробничої, завдяки яким підлагоджено механізми реалізації путівок в профспілковий пансіонат «Пролісок», дитячих та сімейних путівок у вузівські бази відпочинку Алушту, Славське і Морське. Загальна сума здешевлення путівок завдяки кооперації зусиль профспілки і адміністрації, як підтвердила у доповіді голова ревкомісії Галина Драпалюк, становить 584615 гривень. Для покращення матеріальної бази наймолодшого табору в селі Зозулі на Золочівщині профкомом виділено 163424 гривні.

Член профкому, голова низової первинки Людмила Баб’як запропонувала на звітній конференції організувати в Зозулі тури вихідного дня і відповідні путівки для сімейного відпочинку.

Якщо в багатьох профкомах житлова комісія видається сьогодні на фоні складних соціальних реалій формальним рудиментом минулого, від суті якого тепер тільки вивіска й залишилася, то у Львівській політехніці у «житловиків» пульсує активне життя. Профспілка в центрі формування робочої групи на створення житлового кооперативу, займаються коректуванням та оновленням списків черговиків. В п’ятитисячному колективі 439 осіб потребують житла чи покращення його умов. З них 116 мають бажання і підстави на кооперативне. Завдяки зусиллям ректорату та громадської профорганізації містом виділено 3 земельні ділянки для зведення житлових будинків. Безоплатна земля, проектування силами спеціалістів ВНЗ здешевлюють вартість квадратного метра до 400-500 у.о.

За словами ректора, який поруч з акцентами про якість освіти, «честь мундира» викладачів Політехніки, наголосив у виступі й на оплаті та умовах праці, якості життя працівників та студентів. Жоден викладач не переведений на 0,5, 075 відсотків ставки, не має заборгованості із зарплати. Щороку ремонтують до 200 аудиторій з 2000 тисяч існуючих, за рік закуплено 800 комп’ютерів. Реплікою із залу профактивісти не забули нагадати, що ще нема стільців до тих комп’ютерів.

До конкретних позитивних кроків роботодавця і профспілки відноситься, зокрема, будівництво гуртожитку на тисячу місць, що для вишу з 35 тисячами студентів, є доконечною необхідністю, як, до речі кажучи, і соціальне житло, яке, за словами Юрія Бобала, будуватимуть в 2013-2014 роках за кошти інвестора.

Ректор не обминув питань якості знань, індикатором яких стають щорічні контрольні моніторинги набраного контингенту студентів. Результат засвідчив: щораз якість середньої освіти знижується.

На факультетах інженерів-механіків, архітекторів незадовільні бали отримали 42-53 відсотки недавніх випускників шкіл. ЗНО, за словами ректора, не сприяє ґрунтовності знань, не виключає вгадування, хоч у механізмі справедливості вступу до ВНЗ є кроком вперед. Модне сьогодні репетиторство не дає глибини знань, а є «натягуваннями» на тему.

Освіта наша, на думку очільника цього одного з провідних вишів Львівщини, потребує послідовності, етапності, спадковості програм середньої і вищої школи. Політехніка пропонує для покращення якості освіти в державі запровадити тестування з 6-7 предметів.
Юрій Бобало пообіцяв матеріальні стимули тим викладачам, які практикують дистанційну освіту і виходять зі своїми лекціями в Інтернет-мережу, не боячись, що студенти не відвідуватимуть лекцій у виші. Втім, вживу, безпосереднє спілкування з викладачем, який уміє зацікавити студента в аудиторіях, має свої переваги.

В чисельній профорганізації Львівської політехніки нелегко доводиться шести членам організаційної комісії, яку очолює Іван Паралюх.
Облік діловедення, збір членських внесків, забезпечення оргтехнікою - основа з основ статутного й успішного функціонування організації, де тільки на засідання профкому мають з’явитися понад два десятки разів 35 членів профкому – професорів і доцентів. Тож головний орговик низової профспілки використав нагоду закликати спілчан обирати надалі вдумливо своїх повноважних представників з числа тих, хто справді може і хоче поєднувати нелегку професійну роботу з виконанням громадських обов’язків. Від цього залежить поінформованість спілчан, ефективне вирішення їх звернень. Головне ж завдання кожного члена профспілки для результативності роботи і авторитету організації – проявляти свою солідарність у масових заходах та акціях.

Вінець духовної роботи профорганізації традиційно випадає на долю комісії з культмасової роботи, яку понад два роки очолює Людмила Найда. На вході до древнього і такого сучасного вишу нас зустріла розкішна афіша, з якої профком і ректорат запрошували всіх працівників та студентів у вузівську залу на виставу театру ім. М. Заньковецької «Небилиці про Івана» з творчої скрині Івана Миколайчука.

Словом, приємно чути і бачити стежку з цього вищого навчального закладу, яка зі своїм Статутом торує шлях до утвердження гуманітарних вітчизняних і європейських цінностей. Заступник голови обласної організації профспілки працівників освіти і науки Галина Долішня сказала про це по-своєму оригінально, дякуючи за те, що Політехніки нікому в профспілковій структурі не дають дрімати.

Ольга Лобарчук, Львівська обласна організація Профспілки


Львівська політехніка йде до Європи зі своїм СтатутомЛьвівська політехніка йде до Європи зі своїм Статутом



Повернутися