Переговори, як основний інструмент профспілкового представника

Школа профспілкового активу, що працює за програмою Чернігівського Навчально-методичного центру профспілок, має на меті підготовку профспілкового активу та профспілкових лідерів, готового відповідати сучасним викликам при захисті прав спілчан.

У 2015-2016 навчальному році Школа працює на базі Городнянського району.

Загальна 24-годинна програма сформована як єдиний базовий курс для профспілкового активу. Друге заняття Школи було проведено 12 січня у приміщенні Городнянської ЗОШ І-ІІІ ст. №2. Комплексний тренінг «Переговори, як основний інструмент профспілкового представника у захисті прав спілчан» був проведений Геннадієм Мироненко – учасником українсько-данського проекту «Посилення внеску профспілок у забезпечення гідної праці, захисту прав працівників та демократизацію в Україні».

Теоретична частина базувалась на матеріалах, підготовлених данською профспілкою «3F». Практичні навики учасники семінару отримували моделюючи ту чи іншу ситуацію, брали участь у діловій грі «Один – пара – чотири – загальна думка» та тренінгах «Доведи свою думку», «Початок переговорів».

Учасники навчання включились у роботу з інтересом до поставлених проблем. Базові поняття для переговорника зацікавили всіх, адже практично вони використовуються профспілковими лідерами постійно.

Наступного місяця планується друга частина тренінгу – переговори, для якої учасники одержали домашнє завдання: аналіз колективного договору закладу з метою формування документа, що відповідає сучасним вимогам.

Геннадій Мироненко,
голова Городнянської районної організації Профспілки