Святкові дні без вихідних: як працюватимуть українці у квітні-травні
У квітні – травні 2026 року українці традиційно відзначатимуть кілька важливих релігійних і державних свят: Великдень, День праці, День пам'яті та перемоги над нацизмом, а також Трійцю. Водночас у період дії воєнного стану ці дати не матимуть статусу офіційних неробочих днів.
Це передбачено Законом України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким призупинено дію статті 73 Кодексу законів про працю (щодо святкових і неробочих днів), а також норми про перенесення вихідних.
Що це означає на практиці
- 12 квітня 2026 року (Великдень) – залишається релігійним святом, але не є неробочим днем;
- 13 квітня (понеділок після Великодня) – буде звичайним робочим днем;
- 1 травня (День праці), 8 травня (День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років) та 31 травня (Трійця) – також не надають права на додатковий вихідний;
- перенесення вихідних днів не застосовується, навіть якщо свято припадає на неділю.
На що звернути увагу працівникам і роботодавцям
Попри відсутність державних вихідних, роботодавці можуть самостійно ухвалювати рішення щодо надання додаткових днів відпочинку, скорочення робочого часу та гнучкого графіка роботи. Однак такі рішення не є обов’язковими і залежать від можливостей конкретного підприємства чи установи.
Працівникам варто враховувати ці особливості при плануванні відпусток, поїздок та особистих справ.
Умови воєнного стану змінюють звичний календар: святкові дні зберігають своє значення, але не впливають на режим роботи. Зокрема, понеділок після Великодня у 2026 році буде робочим днем, а додаткові вихідні не передбачені.
Гарантії оплати праці освітян та неприпустимість звуження прав: позиція Профспілки