Радимося про актуальне

На засіданні Ради обласної організації 23 квітня 2026 року було розглянуто актуальні питання діяльності Тернопільської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України. 

Голова обкому Профспілки Людмила Мокей інформувала присутніх про проведену обласною організацією роботу щодо захисту прав працівників освіти на гідну оплату праці, комунікацію з органами місцевого самоврядування та управління освітою з цього питання, консолідацію зусиль профспілкових організацій Тернопільщини у відстоюванні прав працівників, надання підтримки Збройним Силам України та членам профспілки, які постраждали від війни.

Зокрема очільниця обласної організації наголосила, що освітяни, представниками яких на переговорах з владою була Профспілка, у 2025 році змогли домогтися значного (хоч і недостатнього) підвищення рівня заробітних плат педагогічних і науково-педагогічних працівників. Постійні вимоги галузевої Профспілки до органів влади щодо забезпечення виконання статті 61 Закону України «Про освіту», незмінна профспілкова позиція, а також висока активність освітян під час Всеукраїнського флешмобу, котрий пройшов наприкінці минулого року, привернули увагу суспільства й органів влади до проблем галузі у питанні оплати праці.

«Ми побачили, що намагання виконавчої влади та окремих народних депутатів були не завжди конструктивними. І якби не участь освітянської Профспілки, то сьогодні вже педагоги закладів загальної середньої освіти готувалися б до переведення із безстрокових трудових договорів на строкові, а також ставки їхніх заробітних плат обчислювалися б з розрахунку збільшеного до 22 годин тижневого навантаження. Обіцяне владою підвищення зарплат передбачало скасування ряду надбавок та доплат за різні види педагогічної діяльності», – додала Людмила Іванівна.

Тернопільська обласна організація Профспілки, кожна із її структурних ланок активно долучалися до заходів з відстоювання права працівників освіти на гідну оплату праці, знову і знову демонстрували єдність, силу профспілкового руху, щоб досягти бажаного результату.

Зокрема скеровувалися листи до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Міністерства освіти і науки України,  профільних парламентських комітетів, органів місцевого самоврядування. Такий спосіб впливу і комунікації є одним з найефективніших у воєнний час.

«Надалі усіх спілчан чекає ще одне важливе завдання – не допустити звуження трудових прав працівників на шляху до реформування/вдосконалення структури оплати педагогічної праці! – продовжила Людмила Іванівна. – Ризики попереду значні. Відчутно, що народні депутати лише прикриваються благими намірами, насправді ж, ідея про інтенсифікацію педагогічної праці, скасування міжкваліфікаційних категорій та педагогічних звань тощо не знімається (хоч і приховано) з порядку денного засідань Комітетів Верховної Ради. Зрозуміло, урядовий почерк (або ж урядове замовлення) простежується в цих намірах. Простіше сказати – владці намагаються нас переконати: хочете більше, то відмовтеся від «лишнього», в т.ч. і від гарантії щодо збереження місця роботи. А цього ніяк не можна допустити».

Продовжується робота щодо підвищення компетентності профспілкових лідерів області. У 2025 році та І кварталі 2026 року голови територіальних та первинних профорганізацій взяли участь у декількох проєктах ФПУ, ЦК Профспілки за участю міжнародних партнерів щодо підготовки профспілкових мультиплікаторів, тренерів, обміну досвідом з європейськими профспілками. Учасником такого заходу у Франкфурті на Майні стала Наталя Сеньківська, голова Молодіжної ради Тернопільської ООП, активну участь у молодіжних профспілкових заходах бере голова ППО студентів ТНПУ ім. В. Гнатюка Михайло Боднар.

У спільному українсько-данському проєкті «Навчи тренера», організованому ФПУ бере участь голова Кременецької РОП Лілія Чечуріна. 

Заплановано проведення семінарів-навчань для профспілкового активу первинних та територіальних профорганізацій з різних питань профспілкової діяльності. 

Людмила Мокей також розповіла присутнім про заходи з реалізації програми ТООППОНУ «Спілчани. Здоров’я та дозвілля», ознайомила членів Ради з основними показниками виконання профспілкового бюджету обласної організації.

У засіданні Ради взяв участь голова Тернопільської обласної ради профспілок Андрій Присяжний, котрий запропонував виборному органу освітянської Профспілки області підтримати звернення до пані Прем’єр-міністра України з пропозицією переглянути норму постанови Кабінету Міністрів України від 28.01.2026 № 121 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 березня 2022 р. № 303», якою порушення прав та законних інтересів людини не є підставою для проведення органами державного нагляду (контролю), в т.ч. Державною службою України з питань праці, відповідних перевірок. Це лише дозволяє непорядним роботодавцям безкарно порушувати трудове законодавство та вимоги з охорони праці.

Пропозицію Андрія Володимировича було одностайно підтримано.  

Члени Ради затвердили Основні напрями діяльності обласної організації профспілки на період до 2030 року.

Зібрання продовжилося ініційованою обласною організацією зустріччю профспілкового активу з фахівцями Головного управління Пенсійного Фонду України в Тернопільській області. 

Начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг ГУ ПФУ Світлана Руцька, начальник відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг Людмила Табака, заступник начальника управління інформаційних систем та електронних реєстрів-начальник відділу методології та контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів Василь Динис, головний спеціаліст відділу перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності управління контрольно-перевірочної роботи Людмила Насалик розповіли присутнім про те, якими є загальні вимоги для призначення пенсії за віком, пенсії за вислугу років для педагогічних працівників у 2026 році, умови призначення та виплати грошової допомоги педагогічним працівникам при виході на пенсію відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 р. № 1191, оцифрування відомостей про трудову діяльність, а також про основні нюанси щодо пенсійного забезпечення у 2026 році.

Учасники зустрічі також довідалися про нововведення щодо оформлення лікарняних й посилення контролю за їх видачею, які набули чинності з 1 квітня 2026 року.

Тернопільська обласна організація Профспілки