Звільнення працівників за прогул в районах АТО заборонено: роз’яснення Мінсоцполітики

Відповідне роз’яснення надано Мінсоцполітики в листі від 08.07.2014 № 7302/14-14/13.
Заборона звільняти за прогул обумовлена необхідністю збереження життя і здоров’я таких працівників та їх сімей і розцінюється як відсутність на роботі з поважних причин.
Мінсоцполітики рекомендує роботодавцям за необхідності надавати працівникам на їх прохання оплачувані відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, що надаються працівникам в обов’язковому порядку, та відпустки без збереження заробітної плати, які надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством.
Юридичний відділ ЦК Профспілки