Миколаїв: визначаємо орієнтири подальшої співпраці

19 лютого 2026 року у змішаному форматі відбувся ІІІ пленум Миколаївського обласного комітету Профспілки на якому обговорювалося питання про співпрацю з органами влади та місцевого самоврядування.

Адже одним із пріоритетних напрямів профспілкової діяльності і є саме представництво трудових і соціально-економічних інтересів членів Профспілки в органах державної влади, місцевого самоврядування, в закладах і установах освіти та захист їх інтересів.

У виступі голови обласної організації Віри Оборонько було підкреслено роль ЦК Профспілки в організації захисту інтересів спілчан, працівників закладів освіти. В першу чергу, це своєчасне активне реагування на всі намагання влади обмежити трудові права освітян, це безумовне виконання Галузевої Угоди, надання практичної допомоги територіальним організаціям, інформування про зміни в законодавстві і інші, не менш важливі заходи.

Окрему увагу було приділено ролі обкому Профспілки в налагодженні системного, результативного діалогу на рівні голів територіальних громад, начальників управлінь, відділів освіти, керівників закладів та установ освіти. Чітко визначено завдання перед профспілковими організаціями, профспілковим активом по зміцненню соціального діалогу у вирішенні життєво важливих для освітян питань.

Експертка обкому Профспілки з регулювання соціально-трудових відносин Галина Максимова в своєму виступі детально проаналізувала виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1749 «Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» у всіх громадах області станом на 1 січня 2026 року. Дещо змінилась ситуація з розміром надбавки за престижність в закладах загальної середньої освіти. У порівнянні з 2025 роком, 30% надбавки виплачується у 8 громадах, а було лише у 4, а мінімальний розмір 5% зберігається ще у 7 громадах.

Збережено доплати за окремі види педагогічної діяльності, за роботу в несприятливих умовах, грошову винагороду в розмірі до одного посадового окладу. В цілому, заробітна плата педагогічним працівникам виплачена своєчасно, в повному обсязі і збільшилась в середньому на 30%.

В обговоренні питання взяли участь голова Південноукраїнської міської організації Світлана Майстренко, директорка Південноукраїнського ліцею №3 Олена Кокол, голова Миколаївської міської організації Галина Сачук, голови Веселинівської та Вітовської районних організацій Ганна Сорокопуд і Людмила Палієнко.

Усі виступаючі одностайно відзначали важливість громадського контролю з боку Профспілки за станом оплати праці, а оскільки органи місцевого самоврядування несуть відповідальність за реалізацію державної політики у сфері освіти на відповідній території, то необхідно продовжувати співпрацю, розвивати і в подальшому соціальний діалог, формуючи позитивний імідж та авторитет Профспілки серед громадськості і діючи в інтересах спілчан. Наводились цікаві пропозиції по покращенню співпраці, ділились досвідом роботи.

Сьогодні соціальний діалог є дійсно найбільш перспективним і конструктивним способом вирішення соціально-економічних питань членів Профспілки.

Миколаївська обласна організація Профспілки