Нова роль голови профкому у системі дошкілля
30 квітня 2026 року для голів первинних профспілкових організацій закладів дошкільної освіти області відбувся вебінар на тему: «Що потрібно знати профлідеру ЗДО у своїй діяльності», метою якого було підвищення рівня їх профспілкового досвіду.
Під час проведення заходу, участь у якому взяли 88 голів первинних профспілкових організацій ЗДО області, Галина Максимова, експерт з соціально-трудових питань обласного комітету Профспілки, висвітлила питання оплати праці педпрацівників ЗДО у 2026 році, зосередила увагу на сучасній ролі голови профкому у здійсненні представництва та захисту соціально-економічних прав та інтересів спілчан в умовах воєнного стану та підкреслила, що соціальний діалог є ключовою ланкою взаємодії між роботодавцем, Профспілкою та освітнім середовищем.
Питання створення здорового психосоціального робочого середовища та формування відповідального ставлення до особистої безпеки висвітлила у своєму виступі Ірина Сисоєва, голова Первомайської міської організації Профспілки працівників освіти. Ірина Володимирівна зазначила, що безпечне робоче середовище – це не лише виконання вимог законодавства. Це фактор якості роботи і довіри працівників, тому має охоплювати як фізичні, так і психосоціальні аспекти.
Вирішення цього питання потребує уваги і відповідальності з боку роботодавця, усвідомленої участі працівників та активної підтримки Профспілки. Крім цього, у її виступі було зроблено акцент на необхідності оволодіння кожним спілчанином ключовими навичками, які можуть врятувати їх життя й зберегти здоров’я.
Досвідом роботи щодо проведення заходів зі створення безпечного психологічного середовища в закладі поділилася Ілона Архипенко, профлідер Первомайського ЗДО № 11 «Дивограй». Ілона Леонідівна переконана, що підтримка ментального здоров’я спілчан сприятиме їх результативній роботі, особистісному зростанню, психічному і фізичному добробуту.
Семінар підтвердив важливість та актуальність профспілкової роботи для працівників дошкільного закладу. Учасники висловили вдячність організаторам за можливість підвищити свій фаховий рівень та отримати нові ідеї для подальшої профспілкової роботи.
Миколаївська обласна організація Профспілки


Від «мему» до відповідальності: Нацполіція нагадує про покарання за кібербулінг