Засідання виборних органів – працюємо на перспективу
Відбулося чергове засідання президії комітету Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України за участю голів організаційних ланок.
На порядок денний розширеного засідання було винесене питання про розроблення нової системи оплати праці працівників освіти. Заступник голови обласної організації Олексій Лугина поінформував учасників засідання про дії, які здійснювалися Профспілкою працівників освіти і науки України у ході розроблення нової моделі оплати праці освітян. Наголосив, що відстоювання реформування оплати праці працівників галузі відбувалося при підтримці організаційних ланок усіх рівнів. Ознайомив з пропозиціями, які вносила Чернігівська обласна організація до проєкту постанови Кабінету Міністрів України «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників».
Після обговорення інформації президія зобов’язала організаційні ланки здійснювати постійний моніторинг стану виконання урядових документів щодо підвищення та змін умов оплати праці педагогічним та науково-педагогічним працівникам.
Далі відбувся пленум комітету Чернігівської обласної організації. На порядок денний пленуму було винесене питання про проєкт обласної галузевої Угоди.
З доповіддю з даного питання виступила Тетяна Матвеєва, голова обласної організації. Вона зауважила, що у зв’язку зі схваленням проєкту Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та Профспілкою працівників освіти і науки України на 2026-2030 роки необхідно прийняти нову Угоду між Управлінням освіти і науки Чернігівської обласної державної адміністрації та Чернігівською обласною організацією Профспілки працівників освіти і науки України. Доповідачка детально ознайомила учасників пленуму з проєктом обласної Угоди, який попередньо отримали усі учасники пленуму.
Після всебічного обговорення пленум комітету схвалив проєкт Угоди між Управлінням освіти і науки Чернігівської обласної державної адміністрації та Чернігівською обласною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2026-2031 роки і доручив голові Чернігівської обласної організації Профспілки Тетяні Матвеєвій підписати її від профспілкової сторони.
Пленум зобов’язав організаційні ланки після підписання зазначеної Угоди розпочати, в разі необхідності, колективно-договірний процес на всіх рівнях та при укладанні угод та колективних договорів передбачати в них положення Галузевої та обласної Угод.
На закінчення голова обласної організації вручила профспілкові нагороди Катерині Короткевич, голові первинної профспілкової організації Новгород-Сіверської громади, Оксані Мороз, голові Коропської селищної первинної організації, Галині Бондаренко, голові первинної профспілкової організації Талалаївської територіальної громади.
Тетяна Матвеєва подякувала усім головам організаційних ланок за роботу і побажала успіхів у здійсненні соціально-економічного захисту спілчан.
Чернігівська обласна організація Профспілки



Система оплати праці педагогів потребує комплексного оновлення