Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практично

Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практичноВажливим напрямом діяльності Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України є система профспілкового навчання з максимальним залучення голів організацій до цього процесу із подальшою можливістю практичного використання отриманих знань у щоденній роботі первинки.

13 грудня 2012 року столична організація Профспілки освітян провела семінар для новобраних голів первинних профспілкових організацій закладів освіти.

Активний тон роботи задав голова КМОППОіНУ Олександр Яцунь, який одразу акцентував увагу колег на прийнятті державного бюджету на 2013 рік без погодження із профспілками та можливих наслідках та реальних загрозах, які несе затвердження цього законодавчого акту.

Олександр Яцунь зупинився на важливості солідарних дій та принципової позиції міської організації щодо кошторису країни. «Наша мета – не допустити, щоб спілчани постраждали від такого бюджетного закону без належних соціальних гарантій, який може призвести до затримок виплати заробітних плат та порушення прав освітян», – наголосив голова Київської міської організації Профспілки. Також він додав, що ці засади поважає і міська влада, і Головне управління освіти.

«Ми ведемо відкритий соціальний діалог із головою КМДА Олександром Поповим, який підтримує наші вимоги до Президента та Кабінету Міністрів щодо перегляду Закону України «Про бюджет України на 2013 рік». Ми не допустимо приниження освітян, – наголосив лідер профспілкової організації.

Заступник голови Профспілки працівників освіти і науки Любов Гарбаренко розповіла учасникам семінару про організаційну структуру Профспілки, пріоритети діяльності ЦК Профспілки, системну роботу з Урядом.

На її глибоке переконання пріоритетом у таких навчаннях є питання внутрішнього органайзингу, мотиваційних чинників, а також формування позитивного іміджу та зміцнення позицій Профспілки у суспільстві.

У своєму виступі Любов Гарбаренко наголосила, що успіху у цій справі можна досягти шляхом проведення реальної профспілкової роботи, ефективного захисту членів профспілки та підвищення поінформованості спілчан про діяльність усіх ланок Профспілки.

Підсумовуючи розмову вона підкреслила, що лише спільними ідеями та солідарними діями, своєю активністю та принциповою позицією можна подолати проблемні питання освітянського середовища країни.

Окрім того, вона відзначила важливість системного профспілкового навчання в посиленні і зміцненні профспілкового руху та у посиленні мотивації профспілкового членства.

Права та повноваження профспілкових організацій у питаннях захисту прав та інтересів спілчан новобраним головам первинок роз’яснив завідувач юридичного відділу Андрій Кузнєцов.

Завідувач відділу організаційної роботи Ірина Волинко не лише розповіла учасникам семінару про основні напрями організаційної роботи, а й поділилася секретами успішного ведення діловодства первинки.

Зокрема, вона звернула увагу на планування робочого часу голови ППО, залучення нових членів Профспілки, роботу над мотивацією профспілкового членства, організацію навчання профспілкових кадрів, а також основні вимоги до діловодства – від оформлення бланків до складання документів і протоколів.

Важливі аспекти колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин донесла юрисконсульт Вікторія Соломінчук. Так, вона зупинилася на законодавчих та практичних аспектах соціально-економічного захисту трудящих, особливостях застосування норм трудового законодавства.

Далі спілкування із аудиторією продовжилося у форматі «питання – відповідь». Фахівці міської профспілкової організації давали практичні поради щодо вдосконалення діяльності первинок.


Прес-служба Профспілки


Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практичноНавчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практично

Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практичноНавчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практично

Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практичноНавчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практично

Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практичноНавчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практично

Навчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практичноНавчання нових лідерів столичних первинок: ефективно й практично

Схожі публікації


Догори