Створення здорових робочих місць: вивчення міжнародного досвіду

В Ужгороді завершився триденний семінар-тренінг «Створення здорових робочих місць в Україні: соціальний діалог, тристороння співпраця та норвезький досвід» для профспілкових активістів з усіх регіонів України, організований Федерацією профспілок України спільно з Норвезькою конфедерацією профспілок (LO) та ГО «Трудові ініціативи».

Метою заходу стало ознайомлення учасників із сучасними європейськими підходами до формування здорового робочого середовища, підтримки психічного здоров'я працівників та впровадження відповідних програм у трудових колективах. Особливу увагу було приділено ролі соціального діалогу у створенні безпечних, здорових і гідних умов праці.

Модераторками навчання виступили старша радниця Норвезької конфедерації профспілок Ніна Монсен та спеціалістка з питань України Наталія Єремеєва. Вони представили учасникам норвезький досвід формування культури здорового робочого середовища, профілактики професійного вигорання та підтримки психічного здоров'я працівників.

Від Профспілки працівників освіти і науки України у роботі семінару взяла участь заступниця Голови Профспілки Любов Гарбаренко.

Важливою складовою програми став круглий стіл «Психічне здоров'я працівників як складова гідної праці», який відбувся 1 липня. Його модераторкою була директорка департаменту Федерації професійних спілок України Лариса Ровчак. До учасників із вітальними словами звернулися заступник Голови Федерації професійних спілок України Євген Драп'ятий та голова правління ГО «Трудові ініціативи», директор програм Центру Солідарності в Україні Трістан Масат.

Під час круглого столу обговорювали сучасні виклики у сфері охорони психічного здоров'я працівників, необхідність розвитку соціального діалогу, впровадження програм психологічної підтримки на робочих місцях, а також посилення ролі профспілок у формуванні здорового й безпечного виробничого середовища.

У межах панельної дискусії «Реабілітація ветеранів у трудове життя» Любов Гарбаренко виступила з доповіддю «Підтримка психічного здоров'я працівників у сфері освіти». Вона представила практичний досвід Профспілки працівників освіти і науки України щодо впровадження програм психологічної підтримки педагогів та розповіла про напрацювання, реалізовані у партнерстві з міжнародними колегами.

Зокрема, учасники семінару ознайомилися з результатами українсько-американського проєкту «Вплив травми, її прояви у поведінці та навчанні: що потрібно знати вчителю», який Профспілка працівників освіти і науки України реалізувала спільно з Американською федерацією вчителів (AFT). Його метою стало посилення психологічної стійкості педагогів, формування практичних навичок роботи з наслідками травми та підтримки дітей в умовах війни.

Любов Гарбаренко наголосила, що проєкт мав передусім практичне спрямування. Його учасники не лише ознайомлювалися з теоретичними аспектами впливу травматичного досвіду на поведінку дітей і дорослих, а й отримували дієві інструменти для щоденної роботи. Значну увагу було приділено технікам психологічної самодопомоги, відновленню внутрішнього ресурсу педагогів, розвитку емоційної стійкості, створенню безпечного освітнього середовища та підтримці дітей, які переживають наслідки війни.

У панельній дискусії «Роль соціальних партнерів у підтримці психічного здоров’я працюючих» виступили Євген Лівак – заступник представника Уповноваженого з прав людини ВР у Закарпатській області, Віктор Погар – заступник начальника Західного міжрегіонального управління Держпраці, Іван Зелінський, голова Закарпатської обласної ради профспілок, Ніна Монсен, старша радниця Норвезької конфедерації профспілок LO. 

Загалом практична частина семінару для профспілкових активістів включала інтерактивні тренінги та рольову гру, під час якої учасники моделювали переговорний процес між представниками профспілок і роботодавців. Такий формат дав можливість відпрацювати навички ведення соціального діалогу, пошуку компромісів і вироблення спільних рішень щодо створення безпечних і комфортних умов праці.

Учасники відзначили практичну цінність семінару, можливість обміну досвідом між представниками різних галузевих профспілок і регіонів України, а також актуальність поширення подібних навчальних програм. На завершення заходу всі учасники отримали сертифікати про проходження навчання.