Робоча нарада освітян Чернігівщини

Перша  нарада голів організаційних ланок  після закінчення звітно–виборної кампанії в Чернігівській обласній організації Профспілки була проведена у режимі ZOOM-конференції. 

Тетяна Матвеєва, голова обласної організації, розпочала захід аналізом стану освітянської галузі Чернігівщини на кінець навчального року,  зупинилася на структурі обласної організації, яка зазнала змін за звітний період. Поінформувала учасників семінару про чергове засідання президії ЦК Профспілки,  на якому було розглянуто найактуальніші питання діяльності організації в умовах сьогодення.

Далі голова організації окреслила ряд питань закінчення навчального року, зокрема, забезпечення закладів  освітньою субвенцією. Більш детально зупинилася на діях Профспілки щодо скасування наказів МОНУ № 1112 та № 1276 про особливості навчання в умовах воєнного стану. 

Зазначила, що ще у травні президія обласного комітету звернулася до заступника керівника Офісу Президента України Ірини Верещук та освітнього омбудсмена Надії Лещик з проханням втрутитися і не допустити  порушення прав учнів, їхніх батьків, педагогічних та інших працівників закладів загальної середньої освіти, спричинених цими  наказами. Повідомила, що  на звернення ЦК Профспілки  стосовно цих наказів до Президента України  надійшов лист-відповідь, про те, що Офіс Президента  очікує  відповідь МОНУ на підняті у зверненні питання. 

Наступні питання, які піднімалися головою організації, стосувалися Бюджетної резолюції на 2026 рік,  змін  щодо штатних розписів, оплати праці педагогічних працівників дошкільної та позашкільної освіти, які набудуть чинності 1 січня 2026 року. 

Заступник голови обласної організації Олексій Лугина зупинився на  питанні, яке дуже актуальне сьогодні для Чернігівської області, – припинення фінансування за рахунок освітньої субвенції з 1 вересня 2025 року тих закладів загальної середньої освіти, у яких навчається менше 45 учнів. 

Він акцентував увагу на дотриманні органами влади закону, який передбачає оприлюднення за рік проєктів рішень про припинення ЗЗСО та їх громадське обговорення. Навів приклади помилок, які допускають органи місцевого самоврядування при виконання зазначених вимог закону. Дав поради щодо застосування законодавства про колективні договори і угоди у випадках закінчення їх дії, необхідності внесення до них змін, а також зупинився на найбільш характерних питаннях, які виникають у спілчан при наданні цьогорічних відпусток. Зокрема, щодо обчислення стажу на відпустки, додаткових відпусток, оздоровчих тощо.

Головний бухгалтер Оксана Савенко поінформувала учасників наради про хід виконання обласної Програми  оздоровлення членів Профспілки та членів їхніх сімей, ознайомила з пропозиціями оздоровчих закладів на надання послуг і вартістю путівок .

Учасники наради отримали відповіді на усі питання, які виникли у ході проведення заходу.  

Чернігівська обласна організація Профспілки