Четвертий етап профспілкового навчання для освітян пройшов у Берегові

Марафон навчальних семінарів для вперше обраних голів первинних профспілкових організацій Закарпаття набирає обертів. Четверта зупинка виїзного інтенсиву відбулася у місті Берегово, об’єднавши нових профспілкових лідерів Берегівської міської та районної організацій Профспілки, а також Об’єднаних організацій Виноградівщини та Пийтерфолвівської територіальної громади.

Захід став логічним продовженням стратегії обласної організації Профспілки - озброїти кожного нового керівника «первинки» корисними та дієвими інструментами вже в першому півріччі 2026 року.

Відкриваючи семінар, голова обласної організації Профспілки Тетяна Повханич привітала учасників із четвертим етапом навчання та наголосила на важливості фахової підготовки сучасного профспілкового лідера, адже це не лише про статус чи повагу, це про глибоке знання трудового права, вміння вести складні переговори, орієнтування у законодавстві сфери охорони праці та володіння навиками чіткого діловодства та інформаційного напрямку діяльності. 

Як і під час попередніх етапів, програма семінару в Берегові була максимально насиченою теоретичними профспілковими інструментами.

Фахівці виконавчого апарату облорганізації озвучили та розібрали з учасниками наступні питання:

• дії Закарпатської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України щодо відстоювання трудових прав працівників галузі;
• правові основи профспілок   і гарантії виборних профспілкових працівників і активу;
• соціальне партнерство - шлях до ефективного регулювання соціально-трудових відносин. Колективний договір як засіб захисту прав та інтересів працівників.  Колективно – договірний процес в умовах воєнного стану;
• законодавство про охорону праці. Права профспілок і їх представників щодо організації та здійснення громадського контролю за охороною праці;
• діловодство в первинній профспілковій  організації. Мотивація членства  та інформативна діяльність  обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України.

Завершення четвертого етапу семінарів у Берегові ще раз підтвердило: системне навчання профспілкового активу є критично важливим саме сьогодні, в умовах постійних змін у законодавстві та викликів воєнного стану.

Подібні тренінги дають новообраним лідерам такі головні переваги: фахову впевненість - голова профорганізації оперує фактами й законами, а не припущеннями, що дозволяє конструктивно вести діалог із роботодавцем; дієвий інструментарій - завдяки розробленим методичним посібникам та створення мережі підтримки - усі учасники стають частиною єдиної професійної спільноти, де завжди можна отримати консультацію від обласної організації Профспілки чи колег.

Профспілковий рух Закарпаття продовжує оновлюватися, доводячи, що знання – це найсильніша зброя у захисті прав людини праці.

Пресслужба Закарпатської обласної організації Профспілки