Розробляється професійний стандарт «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)»
Міністерство молоді та спорту України спільно з партнерами продовжує працювати над розробленням проєкту професійного стандарту за професією «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)». Також ведеться робота щодо напрацювання нового механізму реалізації програми «Молодіжний працівник» в умовах воєнного стану.
Дводенна стратегічна сесія за участю членів робочої групи з розроблення проєкту професійного стандарту «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)» та представників експертного кола молодіжної сфери відбулася у Києві 20-21 грудня 2022 року.
Відкрила сесію Марина Попатенко – заступниця Міністра молоді та спорту України, яка налаштувала усіх учасників на продуктивну працю та творчий підхід.
Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у роботі заходу взяла заступниця Голови Профспілки Ольга Чабанюк.
У ході стратегічної сесії було:
- представлено історію виникнення ідеї щодо необхідності розроблення проєкту професійного стандарту;
- презентовано та обговорено проєкт професійного стандарту, за результатами спільного напрацювання членів робочої групи з Програмою USAID DOBRE;
- презентовано дослідження проєкту Ради Європи «Молодь за демократію в Україні. Фаза ІІ» щодо проєкту професійного стандарту «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)» відповідно до стандартів і підходів Ради Європи у сфері молоді.
- обговорено напрацювання нового механізму оновлення реалізації програми «Молодіжний працівник» в умовах воєнного стану.
За результатами стратегічної сесії та доопрацювання членами робочої групи проєкт документу буде опубліковано для громадського обговорення на сайті Мінмолодьспорту.
«Профспілка зацікавлена в прийнятті такого важливого для креативної і творчої людини документу. Адже, профспілкові активісти-студенти, які впродовж навчання, зуміли себе віднайти та реалізувати в молодіжному середовищі та мають бажання продовжувати займатися роботою із молоддю, зможуть на законних підставах працювати у молодіжних (дитячих) громадських об’єднаннях, громадських та благодійних організаціях, на підприємствах, в установах, які здійснюють молодіжну роботу, в органах місцевого самоврядування, органах виконавчої влади і отримувати кошти за свою працю, отримавши професійну кваліфікацію «Фахівець з питань молоді».
Сьогодні ж «молодіжний працівник» – це скоріше «майстер на всі руки», а в його трудові функції входить все, що вигадає керівник. Тому, прийняття цього стандарту є дуже важливим, оскільки питання безпосереднього підпорядкування молодіжного працівника буде визначатися у трудовому договорі (контракті) або відповідно до штатного розпису органу місцевого самоврядування, місцевого органу виконавчої влади, підприємства, установи та організації».
- Ольга Чабанюк,
- заступниця Голови Профспілки працівників освіти і науки України