Соціальна справедливість під загрозою: новий звіт МОП

Прогрес у сфері соціальної справедливості критично сповільнюється, залишаючи мільйони працівників без належного захисту та рівних можливостей. Новий флагманський звіт Міжнародної організації праці «Стан соціальної справедливості – 2025» («The State of Social Justice 2025»), що був оприлюднений у вересні 2025 року, б’є на сполох: незважаючи на успіхи у скороченні крайньої бідності, глибинні нерівності підривають економічну стабільність та соціальну згуртованість.

Хоча світ досяг певних успіхів (зростання охоплення соціальним захистом, зменшення дитячої праці), ці досягнення не є універсальними. 

Для профспілок вкрай важливо зосередитися на ключових викликах, які безпосередньо стосуються прав найманих працівників:

Ключові виклики для працівників:

• 71% доходу залежить від походження: Розмір заробітку людини все ще на 71% визначається не її зусиллями чи кваліфікацією, а місцем народження та статтю. Це підриває принцип справедливої винагороди за працю.
• 58% неформально зайнятих: Приблизно 58% працівників у світі залишаються поза офіційним правовим полем, працюючи в умовах неформальної зайнятості. Ці працівники позбавлені соціального захисту, безпеки праці та профспілкового захисту.
• Гендерна нерівність на століття: Розрив у участі в робочій силі між чоловіками і жінками звузився за останні два десятиліття лише незначно. За такими темпами повне вирівнювання може зайняти століття.
• Падіння довіри до інституцій: Працівники в багатьох країнах відчувають, що їхні зусилля та сумлінна праця не винагороджуються справедливо. Це посилює відчуття несправедливості та підриває довіру до державних і соціальних інституцій.

Отож, соціальна справедливість – це не просто моральний ідеал, це фундамент економічної стійкості та миру. І наше майбутнє залежить від нашої здатності забезпечити:

• Рівні можливості у доступі до якісної освіти та соціального захисту.
• Справедливу оплату праці та захист прав працівників (особливо у неформальному секторі).
• Справедливе керування глобальними змінами (технологічними, кліматичними), щоб вони не поглиблювали нерівність, а створювали гідну працю для всіх.

Рекомендації та глобальна стратегія: соціальна справедливість як основа світової політики

У звіті закликається до термінових дій для вирішення проблеми нерівного доступу до можливостей, забезпечення справедливішого розподілу економічних вигод та управління екологічними, цифровими та демографічними переходами, щоб ніхто не залишився поза увагою. 

У ньому наголошується на необхідності поставити соціальну справедливість в основу всіх політичних процесів – від фінансів та промисловості до охорони здоров’я та клімату – та зміцнити співпрацю між урядами, міжнародними установами та соціальними партнерами для забезпечення узгоджених відповідей на глобальні виклики.

Ці висновки будуть враховані в обговореннях на майбутньому Всесвітньому соціальному саміті в листопаді та підтримають роботу Глобальної коаліції за соціальну справедливість у просуванні справедливіших та більш інклюзивних суспільств. 

Глобальна коаліція – це платформа під керівництвом МОП, яка об’єднує уряди, роботодавців, організації працівників та інших партнерів для прискорення дій та співпраці у напрямку досягнення соціальної справедливості та гідної праці для всіх.

За матеріалами – Міжнародної організації праці