Нове громадське партнерство задля забезпечення права на страйк працівників України
На часі створення громадського партнерства для пошуку реальних механізмів реалізації права на страйк – такого висновку прийшли учасники круглого столу «Право на страйк – фундаментальна конституційна гарантія працівників України», організованого Офісом Омбудсмана спільно з Київською міською організацією Профспілки працівників освіти і науки України за підтримки Фонду ім. Фрідріха Еберта.
У заході взяли участь представники від профспілок, інших інститутів громадянського суспільства, Уповноваженого з прав людини, міжнародні експерти, представники міністерств, ЗМІ.
За словами Михайла Чаплиги – Представника Уповноваженого з питань зв’язків із громадськістю – до цього механізму партнерства можуть бути залучені і Офіс Уповноваженого з прав людини, і профспілки, і представники громадських організацій та організацій підприємців.
«Таке партнерство має на меті, по-перше, консолідувати зусилля у цьому напрямі, а по-друге, спільними діями розвивати профспілкову культуру, просувати ідею створення механізмів реалізації одного з головних інструментів, який є в руках профспілок, – права на страйк, що дасть поштовх розвитку профспілкового руху в Україні за світовими, європейськими стандартами. У разі створення такого партнерства Офіс Омбудсмана готовий підтримати його та максимально сприяти і популяризувати профспілкові ідеї, реалізовуючи тим самим покладену на нього правоосвітню функцію», – зазначив Михайло Чаплига.
Представник Уповноваженого висловив переконання, що й міжнародні структури, які опікуються розвитком інститутів громадянського суспільства, також готові будуть долучитися до інформаційних, просвітницьких та адвокаційних кампаній, які подібне партнерство могли б популяризувати.
Про зарубіжний досвід проведення страйків розповіла Марія Ткаченко, представник від Регіонального представництва Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні.
Так вона зазначила, що право на страйк у Німеччині випливає із права на свободу об’єднання. Лише у 1991 році було здійснено роз’яснення конституційного суду щодо визначення основних принципів процедури проведення страйку в Німеччині і безпосередньо закріплено, і що право на проведення страйку належить виключно профспілковим організаціям. У Німеччині найбільш розповсюджені солідарні страйки, саме вони впливають на вирішення колективно-трудового спору.
Голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь звернув увагу на те, що необхідність проведення таких зустрічей для захисту прав працюючих дуже важлива саме зараз. Адже Федерація профспілок України оголосила Уряду входження у колективний трудовий спір, а 30 квітня цей спір був зареєстрований у Національній службі примирення і посередництва.
Вимоги профспілок до Уряду прості і зрозумілі: це повне погашення заборгованості по заробітній платі у виробничій сфері і частково у бюджетній сфері, це перегляд за участю профспілок тарифів на газ, гарячу воду, тепло і світло, а також налагодження конструктивного діалогу з владою і розмороження єдиної тарифної сітки.
За результатами проведення круглого столу його учасники дійшли згоди про створення механізму громадського партнерства з метою успішної реалізації конституційного права громадян на страйк.
У заході взяли участь представники від профспілок, інших інститутів громадянського суспільства, Уповноваженого з прав людини, міжнародні експерти, представники міністерств, ЗМІ.
За словами Михайла Чаплиги – Представника Уповноваженого з питань зв’язків із громадськістю – до цього механізму партнерства можуть бути залучені і Офіс Уповноваженого з прав людини, і профспілки, і представники громадських організацій та організацій підприємців.
«Таке партнерство має на меті, по-перше, консолідувати зусилля у цьому напрямі, а по-друге, спільними діями розвивати профспілкову культуру, просувати ідею створення механізмів реалізації одного з головних інструментів, який є в руках профспілок, – права на страйк, що дасть поштовх розвитку профспілкового руху в Україні за світовими, європейськими стандартами. У разі створення такого партнерства Офіс Омбудсмана готовий підтримати його та максимально сприяти і популяризувати профспілкові ідеї, реалізовуючи тим самим покладену на нього правоосвітню функцію», – зазначив Михайло Чаплига.
Представник Уповноваженого висловив переконання, що й міжнародні структури, які опікуються розвитком інститутів громадянського суспільства, також готові будуть долучитися до інформаційних, просвітницьких та адвокаційних кампаній, які подібне партнерство могли б популяризувати.
Про зарубіжний досвід проведення страйків розповіла Марія Ткаченко, представник від Регіонального представництва Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні.
Так вона зазначила, що право на страйк у Німеччині випливає із права на свободу об’єднання. Лише у 1991 році було здійснено роз’яснення конституційного суду щодо визначення основних принципів процедури проведення страйку в Німеччині і безпосередньо закріплено, і що право на проведення страйку належить виключно профспілковим організаціям. У Німеччині найбільш розповсюджені солідарні страйки, саме вони впливають на вирішення колективно-трудового спору.
Голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь звернув увагу на те, що необхідність проведення таких зустрічей для захисту прав працюючих дуже важлива саме зараз. Адже Федерація профспілок України оголосила Уряду входження у колективний трудовий спір, а 30 квітня цей спір був зареєстрований у Національній службі примирення і посередництва.
Вимоги профспілок до Уряду прості і зрозумілі: це повне погашення заборгованості по заробітній платі у виробничій сфері і частково у бюджетній сфері, це перегляд за участю профспілок тарифів на газ, гарячу воду, тепло і світло, а також налагодження конструктивного діалогу з владою і розмороження єдиної тарифної сітки.
За результатами проведення круглого столу його учасники дійшли згоди про створення механізму громадського партнерства з метою успішної реалізації конституційного права громадян на страйк.
Прес-служба Профспілки працівників освіти і науки України