Навчання новообраних голів первинних профспілкових організацій громад

У період проведення звітно-виборної кампанії в Чернігівській обласній організації Профспілки відбулися зміни в організаційній структурі обласної  організації. Переважна більшість організаційних ланок – це первинні профспілкові організації територіальних громад. Відбулися значні зміни і у складі голів цих організаційних ланок.

Обласний комітет, враховуючи необхідність навчання новообраних лідерів, 13-14 серпня 2025 року провів для них семінар-навчання , тематикою якого було визначено ряд питань роботи первинних профспілкових організацій громад, діяльність яких має певні особливості. На семінар були запрошені деякі голови первинок, які вже мають досвід роботи.

Відкрила семінар Тетяна Матвеєва, голова обласної організації. Вона ознайомила присутніх з основними напрямками діяльності Профспілки працівників освіти і науки України і зазначила, що головне  завдання освітянської профспілки – досягнення результатів у вирішенні соціально-економічних проблем членів Профспілки, активний захист і відстоювання їхніх інтересів, налагодження відносин із соціальними партнерами для досягнення позитивного результату. Окремо зупинилася на результатах роботи обласної організації в умовах сьогодення і окреслила подальші перспективи діяльності усіх її структурних ланок.   

Заступник голови обласної організації Олексій Лугина прокоментував присутнім основні документи, відповідно до яких діє Профспілка: Закон «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Кодекс Законів про працю, Закон «Про колективні договори і угоди». Окрема увага була приділена питанням, які  новообраним головам доведеться вирішувати вже в найближчі дні. Одне з них – розподіл педагогічного навантаження. Після теоретичної частини учасникам семінару були запропоновані практичні завдання, які передбачали дії профспілкового комітету у разі порушення прав члена.

Ніна Дудка, завідувачка відділу організаційно-інформаційного забезпечення, зупинилася на питаннях організаційної діяльності первинних профспілкових організацій територіальних громад і наголосила, що основну роль у досягненні результатів соціально-економічного захисту членів Профспілки відіграє правильно поставлена організаційна робота. Учасники семінару ознайомилися з переліком необхідних для діяльності організації документів і взяли участь у діловій грі.

З практикою укладення колективного договору в первинній профспілковій організації територіальної громади з учасниками семінару поділилася Надія Бобруйко, заступник голови обласної організації на громадський засадах, голова Первинної профспілкової організації Козелецької територіальної громади. Зокрема, навела приклади як положення колективного договору можна використати для захисту тільки членів Профспілки.

У роботі семінару взяла участь Ірина Лисенко, проректорка Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д. Ушинського. Вона зупинилася на питаннях атестації та сертифікації педагогічних працівників, проходження ними підвищення кваліфікації. 

Навела приклади з практики використання Положення про атестацію педагогічних  працівників   під час роботи атестаційних комісій у закладах і установах освіти і подякувала обласному комітету за тісну співпрацю у вирішенні проблемних питань, які виникають  при проведенні атестації. 

У ході навчання учасники семінару отримали відповіді на проблемні питання, які виникають у практичній роботі, та методичні матеріали і рекомендації для практичного застосування.

Чернігівська обласна організація Профспілки