Насамперед – про фінансову дисципліну

На засіданні президії Львівської обласної організації профспілки Працівників освіти і науки України стрижневими були питання про дотримання фінансового обліку і використання коштів профбюджету в Личаківській, Яворівській районних організаціях та у первинній профорганізації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка, про розвиток профспілкового вчительського пансіонату «Пролісок» на благо спілчан в умовах відсутності санаторно-курортного лікування коштом соцстраху. Цю профоздоровницю використовують активніше не лише спілчани Львівщини, а й усіх областей України.

Мету засідання і тривалої підготовчої праці за участі профспілкових юристів, фінансистів та оргвідділу обласної організації, висловила обласний профлідер освітян Марія Григорівна Яцейко: « Фінансові питання – вимір відповідальності перед спілчанами кожного профлідера та бухгалтера». Актуалізував тему засідання час з його новими законодавчими вимогами.

Якщо люди працюють, то виникають проблемні питання. До контролю профспілка залучає не лише фахівців  свого виконавчого апарату на чолі з завідувачкою фінансовим відділом Ганною Березовською, а й актив.  Роботу колег інспектував голова ревізійної комісії Степан Бурбан, заступник голови профкому національного університету «Львівська політехніка» Іван Паралюх.

У колег Львівського національного університету імені Івана Франка, завдяки профлідерові Володимирові Качмару та бухгалтеру Ярославі Ціхоцькій, дотримання фінансової дисципліни у витрачанні коштів профбюджету стало одним із показників мотивації членства, сказав Іван Паралюх. Після певних проблем, сьогодні, а навіть на момент проведення перевірки на стіл профлідера університетської первинки  лягли близько сотні заяв на вступ до профорганізації. Наголошено на довір’ї та конструктивній співпраці ректорату і громадської професійної спілки. Одним із мотиваційних показників є те, що адміністрація вишу відраховує профспілці 0,4 відсотка на культурно-масову та оздоровчу роботу, яка раціонально використовуються на користь спілчан і мотивацію членства.

Голова ревкомісії обласної організації галузевої профспілки додав: після скрупульозного аналізу роботи означених вище організацій, можна рекомендувати запозичити досвід роботи з фінансових питань  у Яворівській районній організації, яку очолює Ярослава Кобиця, бухгалтер – досвідчений фінансист Софія Петрівна Романик.

Голова профспілки Золочівської районної організації галузевої профспілки Людмила Бохна запропонувала і отримала погодження активу, провести тематичний семінар-навчання бухгалтерів і голів організацій в лютому наступного року.

Ярослава Кобиця окреслила проблему, яка потребує вирішення: гнучкість з оплатою за бензин для транспорту, щоб не витрачати зайві кошти через заформалізованість, коли доводиться їхати зі села до райцентру, а відтак до Львова на конкурс чи екскурсію.

Голова обласної організації акцентувала на важливості мотивації членства, коли профлідери всіх рівнів відвідують первинні організації, ведуть розмови з людьми, «світять профспілку».

Завідувачкою оргвідділом, заступником  обласного профлідера на громадських засадах Галиною Долішньою поставлена вимога: на кожному кабінеті голови міської, районної організації розмістити розпорядок роботи та години прийому громадян, наповнювати актуальною інформацією «Профспілковий вісник», як для прикладу, відсутня інформація про перенесення акції протесту в столиці з листопада на грудень.

Ольга Лобарчук, Львів