Добір команди – сила і успіх

У Яворівській районній організації Профспілки працівників освіти і науки України відбулася ХХ звітно-виборна конференція. Вже ця цифра кількості звітів і виборів професійної спільноти свідчить: ця найбільша в обласній галузевій кількісно – 3867 спілчан і 88 первинок – одна з найпотужніших і за якістю роботи, стала зразком  громадської професійної діяльності в області та, мабуть, і в Україні.

Вже сьому каденцію профорганізацію за вибором делегатів, очолила депутат райради кількох скликань, здібний педагог та організатор, одна з кращих профлідерів Львівщини Ярослава Степанівна Кобиця. Спілкуючись з активом, переконалася: спілчани тут мають свою думку і позицію, навіть норовливий характер. Організація оновилася цьогоріч на 12 профлідерів,  навіть у тих первинках, де  попередники були достойними очільниками профкомів, здібними профактивістами, відбулися зміни.  

Залишається сподіватися, що новообрані активісти впишуться і відповідатимуть традиційним для  профспілчан Яворівщини вимогам, на які вкотре наголосила у своїй доповіді Ярослава Степанівна: «для реалізації мотивації членства мусить бути добірна команда голів первинок, високофахових у професії і в громадській роботі, відповідальних, компетентних, які здатні відповідати на виклики часу, толерантні водночас і моральні у стосунках з колегами; які володіють даром переконання і можуть оточити себе людьми слова і діла». Ярославі Степанівні вдалося дібрати таку команду, щоб «голови первинок, разом з директорами, несли спільну відповідальність за прийняті рішення в навчальному, трудовому процесі». Тож є великі надії на українські людські резерви на виборах до усіх рівнів влади. Втім, у райраді вже є впливовий загін освітян.

Те, що багато яворівчанам вдається, свідчить і той факт, що кількість членів цієї районної профспілкової організації зросла. Витримали натиск різних реформацій: зберегли мережу шкіл, тільки одна школа зазнала пониження ступеня.

Района освітянська профорганізація – одна з перших добилася 10 відсотків доплати до зарплати з місцевого бюджету дошкільникам. Коли поспіло 10 відсоткове підвищення їм зарплати від держави, попереднє надбання теж залишилось. Освітяни отримують 100 відсотків за сумлінну працю і понад 23% – за престижність праці. Тож переконували місцеву владу і отримали запевнення запрошеного на звітно-виборну конференцію голови районної ради Володимира Федоровича Сичака, що ця надбавка сягатиме належних 30%.

Яворівська районна організація Профспілки стала переможцем Всеукраїнського конкурсу з оздоровлення спілчан у 2019 році. Протягом звітного періоду придбано 563 путівки для дітей членів профспілки, за які працівники заплатили лише третину вартості, завдяки Програмі оздоровлення обласної та районної організацій профспілки, які компенсували решту витрат. 636 путівок для оздоровлення спілчан придбано за рахунок профбюджету Яворівської районної організації Профспілки, за них члени профспілки заплатили лише 50% вартості.

У своєму виступі на конференції обласна профлідерка освітян Марія Григорівна Яцейко відзначила фінансовий внесок яворівчан в будівництво другого корпусу Трускавецького вчительського профспілкового пансіонату «Пролісок», активність у профспілковому житті області і України не лише самої голови районної організації освітянської профспілки, а й її активу.

У чинники активності та дієвості організації входить і їх участь у понад трьох десятках акцій протесту, листи і звернення до влади різних рівнів з пропозиціями і вимогами поправок до освітянських законів, та останнього - проєкту закону, внесеного Кабміном, «Про працю», який спілчани вважають репересивним, що загрожує існуванню держави на догоду олігархічним кланам та транснаціональним компаніям. Усе це складові проголошеної активом професійної спілки, «нової ідеології профчленства та його мотивації», яку реалізують інформуванням кожного члена профспілки через індивідуальну та потужну інформаційну роботу профспілки.

Методом опитування переконалися:  в районі у кожному освітянському колективі читають профспілкову газету «Життя і праця», мають добру звичку відкривати щопонеділка електронну пошту, щоб ознайомитись з актуальною інформацією з обласної організації, Центрального Комітету та ФПУ, оновлюються стенди «Профвісників».

Про важливість партнерської співпраці, спільне ефективне розв’язання поточних проблем висловився начальник відділу освіти Яворівської райдержадміністрації Байда Володимир Петрович. 

В умовах адмінреформи, створення ОТГ, оптимізації мережі, створення опорних шкіл та їх філій районна профлідерка вважає стратегічними завданнями  зміст, укладення реалізацію  та звіти із виконання колдоговорів, районної,  регіональної та галузевої Угод, де мають оновлюватися пункти про режим робочого часу, додаткові відпустки, розподіл премій, фінансування охорони праці, культмасової роботи, педнавантаження. Для вчителів району – середнє педнавантаження 14 годин, що негативно  позначається на рівні зарплат.

Серед важливих тактичних завдань – домогтися від роботодавців відрахування 0,2% на охорону праці, щоб довести до завершення атестацію робочих місць і надання працівникам зі шкідливими умовами праці додаткових відпусток, доплат і засобів для праці відповідно до колдоговорів та Угоди.

Позитивно на згуртування спілчан та добрий мікроклімат в трудових колективах впливає участь освітян у культорологічних заходах – фестивалях та конкурсах: «З Різдвом у серці», «Від Маківки до Майдану», «Співоча освітянська родина», де ставали переможцями на обласному рівні, спартакіадах, інших спортивних турнірах, що присвячують іменам відомих місцевих освітян і до фінансування яких долучалася районна професійна спілка.

Делегати вирішили важливі організаційні питання, обрали керівні органи та  опрацювали Постанову конференції. Заступником голови довірили попрацювати й надалі досвідченій колезі Оксані Володимирівні Лазорко.

Ольга Лобарчук, Львів 

Схожі публікації


Догори